どんな仕事か: ■同社にて、アジャイル開発コンサルタント／ソリューションアーキテクトをご担当いただきます。

【具体的には】
同ポジションはクライアントや、戦略系・ビジネス系のコンサルティング部門と連携しつつ、クライアントの新規サービス・製品の事業化、製品化を支援します。
スクラムのなかでエンジニアリングの力を引き出し、具現化を推進すること、また、コンサルティング事業における生産性等を高めるための技術適用方針、具体化を推進していくことがミッションです。
＜担当業界＞
・全業界（クライアント企業の企画経営、事業開発部門、DX推進部門、顧客サービス部門等の新規サービス、新規事業開発支援）
・社内各部門の生産性向上
＜担当領域＞
クライアント向けサービスにおいては、柔らかいクライアント要件に対して、以下のようなアプローチをとっています。
(1)アイディエーションの実施
(2)想定カスタマー／ユーザーのペインポイントの洗い出し
(3)ソリューションの策定・設計・開発
これらのうち、特に(3)ソリューションの策定・設計・開発を主に担当していただきます。具体的には、ソリューションアーキテクトとして、エンジニアや同社グローバルネットワークのオフショア開発拠点等と連携しながら、プロトタイピングやMVPの設計・開発をリードしていただきます。上記のほかに、同社自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した「モノ」（Product／Service）作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務のリードも行っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
コンサルティングファームのテクノロジーコンサルティングの経験もしくは事業会社でのサービス開発において開発をリードした経験（プロダクトオーナー側と開発側双方をブリッジした経験）

【歓迎要件】
・2種類から3種類の業界に対するコンサルティングやシステム導入の経験
・開発基盤チームなどで、開発生産性を高める活動経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当
休日休暇は: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産／育児／介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇

アジャイル開発コンサルタント／ソリューションアーキテクト

戦略コンサルタント