募集情報

どんな仕事か: 運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、人事システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメントをご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいてサービスデリバリーマネージャーの経験

【歓迎要件】
■HRIS（SAP SuccessFactors、Works Human Intelligence COMPANY、Workday、電通総研 POSITIVEなど）の導入／保守に関する業務経験／知識
■グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 09:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、出張手当
休日休暇は: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、?の祝?（ただし当社が指定する祝?は除く）、年末年始（12?29?から翌年1?4?まで）、創?記念?（8?の第3?曜?）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
世界的な総合コンサルティングファームの日本におけるメンバーファーム。
金融や公共・社会インフラ、デジタルなどの領域で幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

【注力分野】
近年はデジタルテクノロジー領域に注力しています。
複雑化する企業の課題をデジタル技術で効果的に解決するため、社内にテクノロジー領域の専門性に特化したチームを複数擁しています。

【組織風土】
合議により重要事項を決定する文化が根付いており、穏やかで建設的な議論をする風土があります。
また、世界130カ国以上に500以上の拠点を有するグローバル企業であるため、多様な人材によるチームワークを重視する文化が根付いています。

取扱い紹介会社

運用保守マネージャー＜人事システム＞

ITコンサルタント