募集情報

どんな仕事か: 新規事業の創出活動をチームメンバーまたはチームリーダーとして遂行していただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■デジタルに関連する新規事業を創発し、事業化した経験

【歓迎条件】
■特定の業界に関する深い見識、人的ネットワーク
■実現したい具体的なビジネスアイディアを持っていること
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 部長、課長、課長代理
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、東京に本社を置く、国内トップクラスのシステムインテグレータ。
官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。

【強み】
社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。
技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。

【職場環境】
完全週休2日制（土・日）を導入。住宅補助費を支給しているほか、財形貯蓄、社員持株会、共済・各種貸付制度などの制度を完備しています。
福利厚生施設の利用制度もあります。
高い専門性を有する人材を採用する制度を新設し、事業拡大に向けた対応力の強化に取り組んでいます。

取扱い紹介会社

ビジネスディベロッパ

経営企画