どんな仕事か: 製造業を中心とした顧客企業に対して、先進技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）を活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングをご担当いただきます。

【具体的には】
案件例1）大手グローバル電気メーカー　企業間デジタルサプライチェーン構想　PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定／SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。

案件例2）ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想　PJ
・ブロックチェーンを活用して原材料や流通経路をセキュアに記録トレースする仕組みを構築することで、製品価値向上と海外輸出促進・ビジネス拡大を狙うPJ。
・ビジネスユースケース検討、PoCの企画、業務面での課題・価値検討のリード、ステークホルダー（生産者、輸出業者、現地バイヤー等）へのヒアリングとビジネス性の検証、本番ビジネス化に向けてPF構築検討を実施。

・ここで磨いたSCMの知見、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインされます。入社後は、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回せるようサポートする体制となっています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下いずれか必須
■事業会社におけるSCM（生産、物流、調達）実務経験と業務改革を推進した経験（3年以上）
■コンサルティング会社またはITサービス会社において、SCM領域／ファクトリー領域の業務コンサル経験、パッケージ導入経験、システム開発経験（3年以上）

【歓迎条件】
■新規ビジネス／サービスの企画・開発経験
■サプライチェーンパッケージ、ERP(SAP等）の知識・経験
■AI／IoT／Blockchain／クラウドの知識・経験
■ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長、課長代理、主任
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント

ITコンサルタント