どんな仕事か: ■(1)AWS／Azure等のパブリッククラウド環境開発、(2)DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートクラウドの企画・開発、(3)顧客ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト、のいづれかを担っていただきます。(3)については、案件により(1)のパブリッククラウドや(2)のプライベートサービスを活用します。
本ポストで採用となった際には(1)～(3)のいずれかのポジションに参画いただきます。参画ポジションは、相談の上決定します。
※いずれのポストもリーダーポジション（ご経験によってはサブリーダーポジション）をご担当いただく想定です。
※アサインされるフェーズや役割詳細は経験や希望、案件状況に応じて決定します。

【具体的には】
(1)AWS／Azure等のパブリッククラウド環境開発
・クラウド開発（プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発）
・クラウド環境の継続的開発支援
(2)DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートクラウドの企画・開発・運用
同社にて設備を保有し、顧客にDaaSサービスとして提供するプライベートサービスです。
・開発部隊：新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討
・基盤部隊：最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施
(3)顧客ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
オフィスインフラ環境全般について、顧客それぞれの環境に最適なインフラ環境の提案・構築を行います。
・顧客ニーズをヒアリングし、最適なインフラ環境を提案（ソリューション選定、提案書執筆、工数見積等）
・要件定義工程からリリースまで、顧客と要件を都度すり合わせながらプロジェクトリーダーとして案件を推進する
求められるスキルは: 必須【必須要件】
＜一般社員＞
・ITインフラ構築の知見をお持ちの方（目安：1年以上の実務経験）
＜主任・課長代理＞
・ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（目安：5名以上のマネジメント経験）
＜課長＞※いずれも必須
・ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（目安：数十名単位のマネジメント経験）
・管理職としてのラインマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長／課長代理／主任／一般
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

インフラエンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア