どんな仕事か: ■同社のフィーチャー組織であるプロダクト本部直下に所属していただきます。
同グループは、大規模スクラム（LeSS Huge）のアジャイルコーチやスクラムマスターで構成されています。
まだまだ拡大・成長中の組織で、マネージャーやスクラムチームと共に、組織を越えて改善のコーチングを行っています。

【具体的には】
アジャイルの導入が必要な組織、すでに導入されている組織に向けて以下業務を行います。
（1）アジャイルの導入と教育：組織全体に対してアジャイルの基本原則やプラクティスを教育していただきます。
　スクラムだけでなく、TDDやATDD、リーンなど他のアジャイルな手法も導入します。
（2）プロセスの改善：組織全体の現状を把握、評価し改善点を提案します。
　継続的に改善し全体最適化を促進させます。
（3）コーチングとメンタリング：マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行っていただきます。
　リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援していただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれも必須／経験期間はあくまで目安です
・アジャイルコーチの経験が3年以上
・Large-Scale Scrum（LeSS）のアジャイルコーチ経験が1年以上

【歓迎要件】
・アジャイルコーチとの協働経験
・TDD，ATDDのコーチ経験
・マネジメント経験
・組織課題を明確に定義した経験
・誰でも実行可能な改善の仕組みを作った経験
・スクラムチームの改善までのサポート経験
・改善効果の見える化をした経験
・プレゼンテーション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、福岡県
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、ワークスタイル支援金
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇　他

アジャイルコーチ

社内SE・システム管理