- なぜ募集しているのか
- 退職者補填のため、募集いたします。
事業拡大に伴い、採用を強化するため、新たに採用業務全般をマネジメントしてくださる方を募集します。 - どんな仕事か
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新卒・中途採用計画の立案～人材の募集・選考等、採用実務全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
∟事業計画等を基に部門ごとの採用人数、募集条件（要項）、スケジュールなどを決定し、
採用に関する様々な要件を策定する
∟媒体、人材紹介会社の選定等、採用手法を決定
∟会社説明会の運用や選考、インターンシッププログラムの実行等
∟内定通知、内定者フォロー、入社対応（新卒の場合は内定式、入社式の企画立案・実行） - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも満たす方
・新卒採用経験
・中途採用経験
・人材紹介会社のコントロール経験（RFP作成、オリエン実施、プレゼンによる選考、契約、品質管理 etc.)
・アウトソーサー（業務委託、RPO、派遣社員）への指示出し、進捗チェック、修正、指導教育の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 横浜本店：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4
横浜西口KNビル8F （各線横浜駅 徒歩10分）
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週3～4日
※週1日程度出勤あり
※採用に関わるイベント対応等、必要に応じて出社もございます。 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
残業時間は月平均20時間程度となりますが、繁忙期は40時間程度となる見込みです。
※繁忙期（新卒採用内定式・入社式などイベント前後など） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～600万円。
月給制／基本給300000円～
※残業代全額支給
※550万以上は年俸制（年俸者は賞与の支給なし）
等級によって支給方法が異なりますので、詳細は条件提示のご面談でお話いたします。
※想定金額ですので、場合により上下いたします。
※賃金形態により時間外手当の支給に変更有
■賞与：あり年2回（7月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、服装自由、資格取得奨励制度（スキルアップに必要な研修費用等支給）、資格報奨金制度、年間表彰制度、キャリアコンサルティング制度、永年勤続表彰制度、トランスコスモス健康保険組合保養所（軽井沢）、福利厚生サービス会社提携（ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン）、サークル活動支援制度、バーチャルオフィス導入 など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/12/17～25/01/07
求人No.ENPCC-501747
