- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を、全社一丸となり目指しています。
そのため、会社を成長・拡大させる過程にて重要ポジションである【内部監査担当】を増員強化にて募集します。 - どんな仕事か
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同社グループ全体の内部監査・内部統制・業務プロセスの改善業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成
・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施(本社、子会社)
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営
また、他に法務実務などの業務も一部ご担当いただきます。
内部監査業務だけではなく、幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。
■研修について
・入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかを満たす方(業界不問)
内部監査業務の実務経験がある方 ※業界不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
アクセス:東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅 3番出口直結
東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座」駅 A7番出口から徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:00~18:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間35時間)
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※20時完全シャットダウン - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~700万円。
月給制/基本給310751円~
基本給に加え、固定残業代(月45時間分として109249円~)支給。超過分は全額支給
■賞与:なし
■昇給:あり
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現
※職級:6カ月に一度の査定
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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月間MVP制度(インセンティブ付与)、インセンティブポイント制度(映画・レジャー施設など140万件以上のサービスで利用可能)、ランチの宅配弁当毎日無料、2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担)、定期健康診断有(全額会社負担)、自社商品購入時の社員割引有(55%OFF)、社内ウォーターサーバー完備、資格取得支援制度 等多数
出張手当 会社規定に基づき支給
地域手当 会社規定に基づき支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.ENPCC-501505