- なぜ募集しているのか
- 新卒採用開始に伴い、採用業務の経験者を募集いたします。
同社では2026年4月入社分より、新たに新卒採用を開始することとなりました。
今後、採用スキームを含めて1から計画していくにあたり、初の担当者としてご活躍いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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人事総務セクションの一員として、新卒採用の立ち上げをはじめ、人事業務全般をお任せします。
企画や制度を構築する段階から、実際に人材を採用する段階までをお任せします。
■具体的な業務
＜メイン：新卒採用業務＞
・採用計画の立案
・説明会の運営
・媒体の選定
・学生へのアプローチ
・学校訪問
・面接対応、応募者管理
・内定者へのフォローなど
★大型店舗を中心に、全国の店舗で活躍いただける新卒スタッフを採用予定です。
（予定：年間30～40名採用目標）
＜サブ：中途採用業務＞
・採用計画の立案
・各部門が求める人材要件の取りまとめ
・求める人物像の明確化
・採用手法、媒体の選定
・求人票作成
・面接の設定～対応～応募者管理
・内定者へのフォローなど
※ご経験やご希望に応じて、以下業務にも携わっていただきます。
・階層別研修の企画・実施
・人事制度に関する立案・実施
・その他人材の活用に関する業務
■将来的なキャリアパス
新卒採用立ち上げ期にて、第一人者としてご活躍いただきたいと考えております。
将来的に採用組織が拡大した際には、管理職として組織を引っ張っていく存在になっていただきたいです。
※キャリア形成の観点から、上記以外の人事・総務系の業務に携わることも可能です。
■働きがい
IPO準備中の企業で採用活動全般、教育、人事制度の運用・改善等にかかる幅広い実務経験・スキルを積み上げることができます。
成長フェーズの企業で経験を積みたいという方には、大きなやりがいのあるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・新卒採用業務のご経験（事業会社）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・勤務地：東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号 住友不動産原宿ビル6階
・最寄駅：JR山手線「原宿駅」徒歩8分／東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
※週2回まで、リモートOKです。 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※時差出勤制度を導入しております。（7:00～11:00に、始業開始時間の設定が可能です。） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収520万円～630万円。
月給制／基本給319200円～
基本給に加え、固定残業代（月25時間分として61200円～）支給。超過分は全額支給
※深夜労働分にかかる割増賃金は上記に加えて支給します。
■賞与：あり年1回（8月）※1.8ヶ月分（直近実績）
■昇給：あり年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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インフルエンザ予防接種補助、結婚出産祝金、社員割引制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/12/17～25/01/07
求人No.ENPCC-501008
