- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため、増員募集です。
- どんな仕事か
-
【ミッション】
現在、事業多角化と事業成長が進む中で人材採用が追い付いていない課題があります。入社後、同社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、まずは採用業務、ゆくゆく人事全般をお任せしたいと考えています。
【具体的には】
入社後、まずは採用活動全般をお任せします。
・採用戦略の企画立案
・エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成
・候補者対応（面談やアトラクト等。）
・その他採用全般
ゆくゆくは役職者として人事全般を担っていただきたいと考えています。
・組織開発、教育研修
・制度企画・運用、労務・給与 など。
※希望と適性に応じて徐々にお任せしていきます。
●採用職種
・営業、広告運用、コンサルタント、プランナー、クリエイティブ職、事務など。
・年間採用数
- 新卒 5~10名前後（総合職）※活動時期 毎年2月～8月頃
- 中途 10~20名前後
【働きがい】
・数よりも質を問われる求人が多く、質の高い候補者の採用力が身に付きます。
・事業サイドと対等であり、頼られる環境です。自分が重要な仕事を任されているという体感を持ちながら仕事に臨めます。
・人事部という専門組織はありながら、人事の中での縦割りはないため、人事領域を広く深く経験することができ、人事としての総合力が身につきます。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかの経験
1．採用実務経験 2年以上（採用コンサル、採用代行、自社人事などOK。）
２．人材紹介会社における法人営業経験 2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制／基本給292571円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として123429円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：なし
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■グループ会社が提供するネット回線の月額費用を一部補助■懇親会支援制度■子育てフレックス勤務制度■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■レンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制）
住宅手当 （15,000円/月）入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/12/17～25/01/07
求人No.ENPCC-503039
