- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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当初は「新卒採用」「中途採用」「研修」からスタートいただきますが、採用以外にも労務給与や制度企画など幅広く携わっていただく予定です。
■業務内容
【採用】
新卒・中途採用を担当いただきます。
・採用施策企画、ターゲット設定
・採用手法の検討（社員紹介、DR、人材紹介会社、求人媒体など）
・応募者管理
・面接アレンジ
・面接（主に1次面接を担当）
・採用クロージング
・採用分析
・オウンドメディア運用（自社サイト、SNSなど）
・採用広報活動
【研修】
・入社受け入れ研修の企画、実施
・リーダー研修の企画、実施
・ハラスメント研修の企画、実施
そのほか、新規研修の提案も歓迎です。
■シュッピンの人事部とは？
人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境を創出することに努めています。
■働きがい
人事部は社長直下の部署であるため、決定判断も早く、また経営者から直に組織やビジネスについての考えを聞くことができる大変貴重なポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ■応募要件
※いずれか必須要件
・事業会社での採用経験がある方
・広報、PRの経験のある方
・人材紹介会社での企業・人材担当の両方の経験のある方（派遣不可）
※3年以上の経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル10F
アクセス：各線「新宿駅」より徒歩5分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～1日 - 勤務時間は
- 09:45～18:45（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
※全社20時完全退館のため、過度な残業はありません。基本定時退社を心がけています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～630万円。
月給制／基本給286000円～366000円
基本給に加え、固定残業代（月33時間分として74000円～94000円）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（6月:業績賞与、12月:冬季賞与）
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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社内割引制度、カメラの無料貸出制度あり、持株会、PSP（医療相談サービス）利用可能、従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）、慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）、RSU（譲渡制限株式ユニット）制度あり
家族手当 配偶者：1万円、子1人1万円／月 ※第5子まで
資格手当 日商簿記1級2級・英語検定など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/12/17～25/01/07
求人No.ENPCC-502660
