どんな仕事か: 同社はフリマアプリ事業・フィンテック事業を中心に成長を続ける
プライム上場のIT企業です。

会社設立して11年、まだまだ成長途中の【ベンチャー】企業です。
同社のフィンテック事業における債権管理マネージャーとして、
組織の仕組みづくりなどにも関わって頂きたいと考えております。

【ミッション】
同サービスは、オペレーションを中心としたセキュリティ管理業務と
AI等を含む先端テクノロジーを融合させ、より効果的な効率かつ的なセキュリティ管理業務の構築を
目指しています。
その中でCredit Opsチームの使命は、4つの業務を実践し続けることです。
・与信事業のお客さま対応に関してCX（顧客経験価値）の向上に努める
・お客さまによりそれであった継続サポートを行いながら回収効果を最大化事業貢献する
・法令を徹底的に遵守しながら財務管理を安定的に行う
・サイエンスベースで、より業務を効率的・効果的にしていく
本職で求める役割は、主に組織設計やシステム導入を含む業務プロセスの構築・改善を中心に、
債権回収・権利管理領域全体の最適化を推進する役割を担っていただきます。

【職務内容】
・組織/チーム体制の構築またはそれに付随する各種プロジェクトの推進
・法令遵守以上の業務プロセスの構築・改善の実行
・新規ツールの導入企画・検討とその実施
・定量的なモニタリング指標の設計とその改善
求められるスキルは: 必須・クレジットカード会社・信販・コンシューマファイナンス・銀行系カード会社などの
　金融業における債権管理の実務および管理業務の経験
・BPR・BPOを含む大規模なオペレーションの構築と改革をリードしたご経験
・経営層、事業責任者へのKPIレポートの経験

歓迎・貸金業務取扱主任者の資格保有
・割賦販売法における重責者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1600万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、契約保健師による健康相談、社外カウンセリング窓口
復職一時金、結婚休暇・お祝い金、出産休暇・お祝い金、忌引き休暇・弔慰金
妊活費用・卵子凍結費用の補助、認可外保育園の保育料補助、病児保育の保育料補助
0歳児保育の保育料補助、社員持ち株会、社内部活制度、チームビルディングの費用補助
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

債権管理マネージャー

リスク管理・与信管理・債権管理