- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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【年間休日125日】東証上場企業／業界トップクラスシェアメーカー【職務概要】
バス業界で蓄積したノウハウを基にDXを中とした新規事業の推進に取り組んでいただきます。
地域のインフラに関わるため、新規顧客開拓戦略の案、ステークホルダーへの提案をお任せします。
【ミッション】
「新たなビジネスのコアを創り上げる」 これが同社の新規事業推進室のミッションです。
新規事業と聞くとリスクを感じるかもしれませんが、同社はバス運賃収受システムで国内シェア上位という事業基盤を有しており、この確固たる事業基盤のもと、新規事業推進室は今後の新たなコアとなる収益事業を創り出すというミッションのもと、活動しています。
【同社について】
同社はワンマンバス運賃収受システムにおいて日本トップクラスのシェアを誇るメーカーです。ユーザーは日本全国の公営企業を含むバス運営会社です。全国のユーザーへは、本社、4営業所及び代理店を通じて販売しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
法人営業経験
【尚可】
・新規事業の立ち上げに携わったことがある
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での経験がある
・地域活性化のために協者を巻き込んでいける方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県小田原市中町１－１１－３
■JR東海道本線「小田原」駅より徒歩13分■伊豆箱根鉄道大雄山線「緑町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：45～17：30（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金／会員制宿泊施設／ベイスターズシーズンシート／社員持株会／財形貯蓄／保養所：東急ハーベスト／ノー残業デー制度、自転車通勤可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／GW／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→部長面接（担当部長、人事担当）：WEBor対面→役員面接（社長、常務、担当役員）：対面→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406699622
