なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員のため。
どんな仕事か: ・スタートアップ支援を通じて、日本の未来創りに寄与できる
・上場を目指すスタートアップ企業にて早期キャリアアップも可能！
・成果に応じた報酬が受け取れる
採用コンサルタントとして、クライアントの獲得から、採用成功に向けての最適な施策の提案、実行まで一気通貫でお任せします。
クライアントの事業戦略や組織課題を把握し、採用戦略立案、採用手法の選定など、採用の側面からクライアントの成長につながる支援をいたします。
一気通貫で戦略立案～実務支援を行うことで、クライアントの採用成功と事業成長にコミットしていきます。

＜具体的には＞
1.法人企業（クライアント）および求人案件の開拓
・VC連携、RPO連携、独自の開拓手法を活用し、求人案件を創出。
・新規クライアントの獲得を目指し、業界のニーズに合わせた採用ソリューションを提供。

2.候補者へのキャリアカウンセリングおよびプレゼンテーション
・外部および自社データベースを活用し、ミドルエグゼクティブ層の候補者をスカウト、カウンセリングを実施し、求人案件に適した提案を行います。

3.クライアントと候補者の面接設定およびファシリテーション
・面接のスケジュール調整と同席、面接時のファシリテーションを通じ、双方のニーズを的確にサポート。

4.採用条件の調整と交渉
・クライアントと候補者双方が満足する報酬や採用条件の調整、交渉を行い、長期的な関係構築を支援。

5.入社決定までのサポート
・採用プロセス全般をリードし、入社前の条件提示や意思決定のスムーズなサポートを行います。

6.新規事業の型作りおよびオペレーション構築
・立ち上げ段階の事業において、法人開拓、個人集客、業務プロセスの最適化や新しい取り組みの推進に関わり、事業の成長に貢献します。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・人材紹介業界での経験（両手型、片手型問わず）
・法人営業経験（採用コンサルティングにおいてクライアントとの信頼関係を構築できる能力）

■歓迎要件
・ミドルエグゼクティブ層以上の人材紹介経験
・スタートアップ領域での人材紹介経験
・ベンチャーキャピタルやRPO連携による採用支援の経験があれば尚可
雇用形態は: 正社員採用
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
※フレックス制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
年俸制（分割回数12回）＋インセンティブ
待遇・福利厚生は: ◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ フレックスタイム制採用
◇ ランチ代支給あり
◇ 超高級ラグジュアリーホテル（アマネム）無料宿泊
◇ 入社日より有給休暇付与
休日休暇は: ◇ 完全週休2日制（日曜、国民の休日、土曜）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇その他会社が定めた日
どんな選考プロセスか: 【カジュアル面談～入社まで最短で2週間可能◎】
・カジュアル面談（ご希望に合わせ実施しない場合もあります）
・書類選考
・1次面接 ※面接形式は候補者様のご希望を尊重致します。
・最終面接 ※原則東京本社にお越しいただき対面での面接になります。
・オファー面談

【採用コンサルティング・営業（セールス兼ディレクター）】セールス～運用まで一気通貫／上場を目指す！

組織・人事コンサルタント