- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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家賃補助等福利厚生充実！／成長・安定のリサイクル業界【職務概要】
産業廃棄物の処理事業を展開する同社にて、食品・飲料等メーカーの廃棄物をいかに安定的に適正処理できるかを、会社の持つ技術やネットワークを組み合わせて既存顧客へのフォロー営業と新規開拓を行っていただきます。
現取引先は有名大手企業が中心です。
【職務詳細】
担当のお客様に訪問し、廃棄物の量や種類をチェックします。処理方法や処理時間などを計算し、見積書を作成、必要な場合はプレゼンも行います。受注後はお客様をプラント 施設へご案内し、処理方法などを説明します。最後に同社の回収スタッフや施設現場スタッフと工程などを調整します。
※能力・適性を判断し、別部署を打診する可能性があります。
入社後はリサイクルプラント施設での現場研修や事務実務、先輩との営業同行を通して基礎的な知識を習得していただき（1ヶ月～3ヶ月程度）、その後営業を担当していただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業経験５年以上
【尚可】
・工場、食品メーカー本社、物流センターへの営業経験
■入社後、以下のような研修制度を用意しています。
・入社時研修…廃棄物に関する基礎知識 他
・階層別、職能別研修…業務知識、スキルの向上
・OJT研修…業務内容の把握歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16
阪神電車「甲子園」駅、JR「甲子園口」駅より阪神バス「鳴尾浜行き」にて「鳴尾浜南第二」下車※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～550万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月・12月・4月※4月は業績による決算賞与）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（配偶者1万円、子1人5千円、上限3万円）、住居手当：家賃支払者は家賃額の40％を支給、家賃には共益費を含む（上限：未婚3万、既婚5万）・持家者は15，000円 ・実家住まいは5，000円支給、退職金制度：定年退職者再雇用制度あり（定年：60歳）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日115日、(土・日）祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（試用期間終了後に法定通り付与） 他※案件によっては土日出勤がある可能性がございます。その場合は平日に振替休日を取得頂きます。
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（ポジションにより回数は異なる）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-402215284
