- なぜ募集しているのか
- マーケットの拡大と上場準備に伴って組織を拡大していくため募集をしています。
マーケットとしては、総合型選抜で大学に入学した学生は、2000年度では全体の1.4%でしたが、2023年度では全体の14.8%まで拡大しました。学校推薦型選抜も合わせると、推薦系の入試は一般選抜を上回るほどに拡大しています。
このマーケットの拡大とともに、総合型選抜専門塾AOIは、総合型選抜の専門塾業界では競合と比較して圧倒的な市場からの流入数を獲得しています。
そこでスタートアップ企業として、スケールアップをVCからも期待・サポートを受けながら、上場に向けて準備を進めています。 - どんな仕事か
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まずはプレイヤーとして、顧客のジョブやニーズを把握し成果を出すこと。◆具体的な業務内容
徐々にチームで成果を出すための戦略実行や、セールス起点で他部門と連携してサービス全体をアップデートするような活躍が期待されます。
‐ 4月から9月まで
AOIに問い合わせられた高校生や保護者の方への営業(インバウンドセールス)がメイン
‐ 10月から3月まで
4月から9月までの振り返りを行い、セールスチームでどのようなアップデートが必要かを検討し、次年度に向けた戦略立案と実行がメイン
*他にもAOIの本質的な教育を全国に広げていくために、他塾や学校法人に対して、AOIのコンテンツを販売したり、アライアンスを結ぶ営業にもチャレンジ可能です!
成長中のスタートアップゆえに、上記に限らずやりたいことや得意なことを踏まえて、様々なことへのチャレンジも可能な環境です。
- 求められるスキルは
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必須 下記すべて満たす方
・自分なりに教育への想いや関心をお持ちの方
・AOIの事業のあり方に共感できる方
※営業担当自身がAOIの良さや可能性を信じることができていることが重要だと考えているため
・与えられたことだけをするのではなく、自分なりに目標設定をしたり課題発見をしたりする中で、試行錯誤して事業やチーム、そして自分自身をアップデートするために仕事を主体的に進めるスタンスがある方
・セールスの経験が2年以上ある方
※ToC向けの商材を扱った経験の方が望ましいです
※未経験の方はメンバーポジションでの募集もあります歓迎 下記のいずれかを満たす方
・セールスチームでメンバーの育成、マネジメント経験がある方
・教育事業やキャリア事業でのご経験がある方
・推薦系の大学受験のご経験がある方
・世の中の事象や職業、大学情報等への幅広い知識をお持ちの方
*キャリア教育という観点で世の中への広い知識が求められるため - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- セールスマネジャー候補
- どこで働くか
- 東京都渋谷区東1丁目1-36 キタ・ビルデンス 2階(201)
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間
コアタイム:なし
※出社規定について
基本的にはオフィス出社での勤務になりますが、諸事情がある場合は上長に相談の上、柔軟に働き方を調整することは可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550~699万円
月給:360,000~440,000円
(基本給280,000+固定残業代80,000円 ~ 基本給350,000円+固定残業代90,000円)
※固定残業時間は35時間/月、超過分については別途支給
※繁忙期の6~8月を除き、残業は少なめです - 待遇・福利厚生は
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・交通費(上限3万円)
・引越し手当(入社時に会社指定での引っ越しが必要になる場合は、一部の費用補助)
・各種社会保険完備 ...等 - 休日休暇は
- ・週休2日制
・年次有給休暇
・花形休暇(10日)
・誕生日休暇(1日) - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
担当:部門責任者
2. 一次選考(面接)
担当:部門責任者
3. 二次選考(ワークサンプルテスト)
担当:部門責任者
4. 最終選考(面談)
担当:代表
※トライアル入社について
2週間~2ヶ月を目安に実際に働く体験をしていただく中で会社理解を深めていただき、マッチしているかをお互いに見極めるためのトライアル入社という制度を設けています。
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掲載期間24/12/04~25/01/28
求人No.HNNTI-hana-eimana