募集情報

どんな仕事か: ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。
・担当職域：老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。
※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。
※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。
※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。

＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞
・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担）
・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担）
・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。
・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。
・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■電子工学のバックグラウンドをお持ちの方

【歓迎要件】
■プラントにおける電気・計装設備の設計経験
※設備メーカー側での電気設計・制御設計経験者でも歓迎しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 600万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
富士フイルムグループ健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　　　
【諸手当】
通勤手当、世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費、高度専門職・管理監督職手当など
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（半日取得可能）、ストック休暇、特別休暇（慶弔）、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、永年勤続休暇など

会社概要

社名: 富士フイルムエンジニアリング

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
2014年に設立された「富士フイルムグループ」の総合エンジニアリング会社。工場の生産設備に関する計画立案、設計、保全まで一貫したサービスを提供しています。同グループ全体の生産設備以外に、グループ外の案件も手がけており、社外の方々を対象とした公開講座なども開催。設備に強いオペレーターや、高度な技術と技能を兼ね揃えた設備保全マンを育成する教育サービスを提供しています。

【強み】
写真感光材料や医薬品など幅広い分野で同グループが培ってきた設備技術力を継承し、プロセス技術、工程技術、品質保証技術など、多様なコア技術を確立。その技術力を活かし、設備設計、省エネ、設備劣化診断など幅広い分野のサービスを提供しています。そのほかにも点検や保全を効率良くかつ確実に行うツールを開発。「KARTEMIX（保全情報マネジメントシステム）」や「ROUNDCHECK（無線式振動データ収集システム）」を保全に問題を抱える顧客に提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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電気・計装設計＜生産設備＞

設計（設備）