- どんな仕事か
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■同社の法務(管理者(マネージャー))として下記業務を担当していただきます。
※役付職は担当課長となります
【具体的には】
・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務
・リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務
・訴訟その他係争に関する業務
・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定
・リスク管理の推進に関する支援業務
・コンプライアンスの推進に関する業務
・特許、商標等知的財産権の管理に関する業務
・法務関連研修等の企画実施
・部下育成管理・自組織マネジメントに関する業務
・関連会社法務との連携・調整業務 等 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】 ※以下いずれも必須
■企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方
■課長・主任・チームリーダー等、マネジメント経験のある方
【歓迎要件】
■不動産業界勤務経験がある方
■司法書士、弁護士資格をお持ちの方
■宅地建物取引士をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 480万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【諸手当】
交通費支給(同社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、扶養手当、リモート手当、赴任旅費、帰郷実費等 - 休日休暇は
- 年間120日以上/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
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掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.QIQ-360803