- どんな仕事か
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・事業及び組織成長のための人事領域全般
（入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています）
【業務内容例】
・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計
・新卒採用の立ち上げ、実行全般
・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
・ダイレクトリクルーティングの実行、運用
・エージェントマネジメント
・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立
・面談や面接の実施、候補者のアトラクト
・オファー策定
・クロージングプランの策定、実行
・RPOマネジメント
・組織開発
・研修
など
■働く環境
ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます - 求められるスキルは
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必須 ・IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験
・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力
・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力
・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
・経営陣や事業責任者などとの折衝経験歓迎 ・事業会社での新卒及び中途採用の経験
・エンジニア採用の経験
・アクイジション採用を得意とする方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 799万円
ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.WTH-s001
