なぜ募集しているのか: 【エージェントからのコメント】
既存、新規サービスともに成長し続けており組織体制を強化するための増員募集
どんな仕事か: 『自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。』
正解を選ぶんじゃない。選んだ道を正解にする。
そのために、IT×フリーランス人材の就職支援で、働く人や企業の自立を支えていきます。
同社事業は、フリーランス人材の就職・自立支援です。
IT・人事・財務・マーケティング・事業構築等、ハイレイヤーのプロ人材を支援するため顧客企業に与えるインパクトは大きく、また顧客企業側のフロントが決済者層で高いレベルの営業能力が求められるという、難易度の高い仕事です。

しかし、同社の本質はハイレイヤー人材コンサルティングというわけではありません。
フリーランス人材、顧客企業が、
”人生を幸福にする”
ために意思をもって行動する手助けをし、その行動を『正解にし、価値に変える』のが真に追い求めていることです。
幸福には、健康や人間関係だけでなく「自己決定」が重要です。
しかし国連の調査報告書で、日本は選択の自由の低さ、幸福度の低さが指摘され、他にも国内の様々な調査で仕事や人生に対する低い自己評価があります。
▼日本人の仕事への熱量：132 位　※世界139ヵ国中
▼仕事への熱意がない：94％
▼惰性で過ごす時間：人生の5／7

人生の大切な時間を、他人や環境に委ね、諦めていませんか？
自分で生き方を選択し、人生を自らの力で正解にして、幸せな人生を切り拓く人を増やしたい。
そのために、働く人と企業の自立支援をしています。

【募集ポジション】人材コンサルタント（CA/RA）
フリーランスと成長企業のマッチング支援を行います。
中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングを行い、その方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行ないます。

・カウンセリング面談の設定/実施
・該当企業への推薦レターの作成
・企業様との面談への同席
・契約調整
・契約期間中及び終了後のフォロー

《ビジョンドリブンな社風》
前述の会社ビジョンだけでなく、同社で働くメンバーのビジョンも同様に大切にしています。
個人のビジョンに向き合うための会議はもちろん、ビジョン実現に向けたやりたい仕事の「兼務・抜擢制度」等、挑戦の機会が沢山あります。
一人一人が自分の可能性を諦めず、人生の主導権を掴み取ることを体現し、自らの仕事にも還元しています。

《会社の発展について》
資金調達10億円済み、
創業以来毎年平均135％の右肩上がりの成長を続けています。
2022年には3つのサービスをローンチ、2023年は10年後のビジョンを共有、2024年は新たなサービスを展開予定で、今後も成長を続けていく同社で一緒に”幸福”を高める仕事をしませんか？
求められるスキルは: 必須 ■自身の成果に対し、その成果を出せた理由を論理的に伝達できる力
■顧客折衝の経験（営業、接客・販売等）

歓迎・経営者や事業責任者、採用責任者へのコンサルティング経験
・複数メンバーのマネジメント経験
・大規模且つ中長期間のプロジェクトマネジメント経験
・WEBサービスの企画、開発（ディレクションを含む）経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: ■就業時間
09:30～18:30
■休憩
60分
■所定労働時間
07時間30分
■残業
有
■勤務時間備考
残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 500万円～ 700万円
※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■家賃補助制度（オフィスから3km圏内の場合）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■裁量労働制
■社内外研修制度
■表彰制度（月間／半期）
■部活動
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
休日休暇は: ■年間休日日数
120日
■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
■有給休暇
有（10～20日）
■その他休日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

▶急成長HR企業◀次世代メガベンチャーを共に創造するフリーランス人材の両面型コンサルタント/土日祝休

人材コンサルタント・コーディネーター