- なぜ募集しているのか
- 私たちは教育を軸に人材領域で企業のDXを支援している会社です。
世界と比べてもデジタル化が遅れている日本は、2030年にIT人材が79万人も不足すると言われています。
そこで私たちは教育を通してIT人材を育成するとともに内製化もサポートすることで企業のDXを一貫してサポートしています。
オンライン/オフライン研修で延べ150,000人を超える方々に受講いただいており、自社プロダクトの全ユーザー数は110,000人を突破しました！
新サービスの立上げも見据えているなかで、本求人では自社開発のeラーニング・アセスメントサービス「キカガク for Business」の開発を進めてくださるバックエンドエンジニアを募集します！ - どんな仕事か
-
プロダクトの新機能開発【業務内容】
▶例
(1)e ラーニング機能
(2)DX推進支援機能
(3)法人研修機能
・NoSQL から RDB へのデータベース移行
・ユーザー体験を向上させるパフォーマンスチューニングなどの改善、運用
・セールスやコーポレートと連携した顧客対応
▼会社概要や事業内容についてはカンパニーデックをご確認ください。
https://6706166.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/6706166/companydeck/230424_companydeck.pdf
【働く環境】
メンバーが思いっきり働けるような環境づくりを心がけています。
■ 仕事環境とツール
入社いただいた方には、最新かつハイスペックのPC等、また在宅勤務補助制度（当社規定あり）があります。
社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための出資は積極的に行っております。
■ ボディメンテナンス制度
毎月税込10,000円まで補助が出ます。
マッサージ・ジム手当もあり、心身ともに健やかに成長できる環境があります。
■ 昼寝推奨
仮眠で脳の疲れをとり、仕事や勉強のパフォーマンスを上げることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・REST API または GraphQL の バックエンド開発経験
・商用サービスにおけるバックエンドの設計、開発経験
・商用サービスの RDB 設計 / 開発経験
・TypeScript 開発経験
・テックリードまたはマネジメント経験歓迎 ・Next.js, React, NestJS, Firebase Client SDKのうち一つ以上を用いた開発経験
・商用サービスの PostgreSQL 設計 / 開発経験
・RDB のパフォーマンスを考慮したアプリケーション実装経験、チューニング経験
・GCP を利用したシステムの運用経験
・事業立ち上げ経験や顧客/ユーザーのフィードバックを受けながら機能改善した経験
・Web アプリケーションの特性に応じたアーキテクチャを設計、運用、構築経験
・新しいライブラリ、ツールの動向を追い、検証し、チームへ還元した経験
・Web アプリケーションにおけるセキュリティの知識
・中規模以上の商用サービスの開発 / 運用経験
求める人物像
・キカガクのミッション「あるべき教育で人の力を解放する」に共感いただける方
・役割に固執することなくオーナーシップを持って業務に取り組み、エンドユーザーに価値を届けるために自チームのみならず他事業部とも連携を取り、結果に責任を持てる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる学習意欲がある方
・ユーザーの声をスピーディーにサービス改善に繋げられる方
・リモートワークでもスムーズに仕事を進めるために、ドキュメント作成など非同期コミュニケーションの質を高めることが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（１ヶ月） - どこで働くか
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-6-4 渋谷イーストプレイス4F
※オフィスに出社したい方は自由に出社することが可能です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイム：10:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収：800万円～1,000万円 （固定時間外手当含）
・月給：592,593円～740,654円 （固定時間外手当含）
・月額基本給：415,893円～515,154円
※45時間分の時間外手当として141,900円～185,600円を支給
※20時間分の深夜時間外手当として12,700円～17,800円を支給
※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分、深夜時間外の手当の20時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 - 待遇・福利厚生は
-
■ 在宅勤務可
現在は渋谷にオフィスを構えているため必要な時はオフィスに出社するといったハイブリッドな働き方になりました。
■書籍購入支援制度
毎月税込10,000円まで補助が出ます。
■ 休日休暇
祝日、年末年始休暇
正社員からの採用の方は入社と同時に10日有給が付与されます。
■育児休暇制度
男性・女性関係なく育休をとることができます。
■育児サービス費用補助制度
社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100％に相当する額の補助が出ます。
■各種保険完備
【社会保険】健康保険、介護保険、厚生年金保険
【労働保険】雇用保険、労災保険
■昇給：有（年2回）
■賞与：有（年1回) ※2023年度実績 - 休日休暇は
- ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）※2023年実績
■有給休暇（試用期間終了時点で10日付与）
■育児休暇制度（男女関係なく取得できます） - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談
↓
個別面接（オンライン/1回）
↓
最終面談（オンライン・対面）
↓
内定
NEW
掲載期間24/12/11～24/12/24
求人No.WYYOE-004
