- どんな仕事か
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【YCPについて】
2つのビジネス領域における経営人材育成
B2CからB2Bまで多様な業種で幅広いサービスを提供する「マネジメントサービス」と、中小・新興企業に対してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。国内外の企業に対する多種多様なコンサルティングプロジェクトや、プリンシパル投資におけるポートフォリオの経営経験を通じて実践に強い経営人材の養成に注力しています。
《世界20拠点のグローバルネットワーク》
海外展開を迅速に実現させるため、アジアを中心にグローバル20都市に拠点を設置しています。現地の法律及び商慣習を熟知した弊社社員に加え、弊社の拠点がない地域においては提携先のネットワークを駆使し、市場調査から現法設置、体制構築までスピーディーなエグゼキューションが可能です。また、グローバルな環境下で企業価値創出に貢献できるプロ人材の育成に向けて、意欲のある若手社員に対しては海外赴任の機会も積極的に提供しています。
【業務内容】
戦略・オペレーション・M&A・デジタル・グローバルリサーチの領域において、戦略構築のみならず一人称での実行、成果の実現まで踏み込んだコンサルティングサービスを提供し、多種多様なプロジェクトを通じて企業経営を遂行する上で必要な総合的なスキルを磨いていただきます。将来的には、全社員に提供される半期に一度の新規事業起案の機会を活かし、投資実行や投資責任が伴うポートフォリオの経営を行うことも可能であり、またグループのグローバルネットワークを活かすことで、クロスボーダー案件や海外赴任にチャレンジいただく機会もございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒業以上
・論理的思考能力や高いオーナーシップ、強い成長意欲をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 戦略コンサルタント
- どこで働くか
- 東京オフィス
- 勤務時間は
- ■フルフレックスタイム制（コアタイム無） ※所定労働時間8時間
■休憩60分
■残業：有
※週2回の出社を推奨 - 給与はどのくらい貰えるか
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■フルフレックスタイム制（コアタイム無） ※所定労働時間8時間
■休憩60分
■残業：有
※週2回の出社を推奨 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■エデュケーション・エイド制度：
（社員の子女（０～１８歳迄）一人につき、あらゆる習い事、保育園、学校全般など教育に係る費用を対象に、発生した費用の50％を年間50万円相当を限度額に会社が負担）
■レントプログラム制度：
賃貸物件に限り基本給の30%を上限に会社が借り上げ、税金の優遇が可能な制度
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動
※月給等詳細につきましては、面接の時にお伝えいたします。
■ベルリッツプログラム補助制度(利用に英語力の条件あり) - 休日休暇は
- ■完全週休二日制
■土曜 日曜 祝日
■その他（年末年始休暇（12/31～1/3））
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.INF-29474992
