なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
【法人対応業務】
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

【求職者対応業務】
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。
求められるスキルは: 必須・数字を追った経験2年以上
・正社員としての就業経験2年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
※上記条件を満たさない方も相談可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
・賞与年2回支給
・CA平均年収：545万円（23年度）

事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円/年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%
・平均残業時間30時間程度（見込み残業40時間含む）
・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険・結婚手当・子供手当・住宅手当（オフィス周辺に居住で支給）・書籍購入負担・早出遅出出社制度・産休育休（取得実績あり）・健康診断・婦人科検診費用負担・部活動支援制度
◯社員の人生/生活/健康を応援サポート・住宅手当/結婚手当/子供手当・産休・育休（取得実績あり）・会社負担の健康診断*早出遅出出社制度・ウォーターサーバー/ PC・ディスプレイ支給 ◯社員のスキルアップ促進・1on1制度・CXO Hour（経営陣への相談会週1 ）・リーダー勉強会（LD MGRの勉強会週1）・書籍負担制度・マーケ副業部（Webマーケ勉強会） ◯社員同士のコミュニケーション促進/全社イベント/表彰・シャッフルランチ制度（隔週）・締め会（月1）・X Summit（社員総会表彰制度）・社長ご飯会（月1MVP受賞者）
休日休暇は: ＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇　※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査→最終面談(対面)

【キャリアアドバイザー＠大阪】支社立ち上げ◆未経験歓迎◆オンボーディングとマネジメントに最大注力

人材コンサルタント・コーディネーター