- どんな仕事か
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担当地域の顧客に対し、経営視点を持った課題解決を提案するコンサルティンク営業を行い、顧客のヒシネス拡大をサホートすることによって、顧客エンケーシメント向上を目指して活動します。担当地域内の既存顧客か中心となりますか、新規活動や建設現場への訪問も行います。
チームリーター、チームメンハーはもちろんのこと、他チームのメンハーや他部門(技術本部、カスタマーサ ーヒス、マーケティンク本部)と協働し、お客様のヒルティてのそれそれのタッチホイントてこ満足いたたけ るよう、主担当としてリートしていきます。
【業務詳細】
・既存顧客へのフィールドセールス（深耕拡大）
・顧客先での講習会
・顧客事務所訪問・デモンストレーション
※1日5社～6社ほど訪問、10商談を行っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・2年以上の営業経験、あるいは販売業務（店長やSVなど店舗運営にかかわる業務）経験者
・普通自動車免許取得（ペーパードライバー不可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※自宅からの直行直帰（フルリモート）スタイルになります。
※「在宅勤務」とは異なりますのでご注意ください。 - 勤務時間は
- 9:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 699万円
営業手当 37,000円
※四半期報奨金は、チームインセンティブ標準額：44,100円支給（チーム達成率100％時）
個人インセンティブ標準額：102,900円支給（個人達成率100％時）
年に1回のボーナス＝1回の標準支給額： 588,000円 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・営業経費会社負担（社用車貸与、駐車場会社契約）
・通勤手当（直行直帰システム）
・ガソリン代
・高速代
・携帯電話・タブレットPC貸与
・シャツ＆ジャンパー貸与
・財形貯蓄 （住宅・年金）
・語学研修
・確定拠出年金
・退職金制度（勤続3年以上）
・人間ドック（一部自己負担） - 休日休暇は
- ◎年間休日125日
週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇 （3日）、年末年始（4日）、有給休暇10日～25日、特別傷病休暇（最高30日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 簡単な性格適性検査 ⇒ 人事面接 ⇒ 現地マネジャー面接 ⇒ 本部長面接
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.CMP-CA123394
