なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～豊通グループ/日本最大・世界TOPクラスのエレクトロニクス商社/社会の先端ニーズに情報と創意で応えます～
★豊富なリソースと数々の独自技術、世界に広がる34拠点のネットワーク等が強みです★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】エレクトロニクス専門商社として、新規ビジネス立ち上げを行うために先端技術を有したサプライヤー（海外半導体スタートアップメーカー）製品を使用した車載顧客の量産立ち上げ業務、及び拡販業務（車載向け、非車載向け）を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■車載Tier1向け量産立ち上げ対応（量産時期：2027年）
・サプライヤー、顧客との定例MTG対応（議事録作成、必要に応じて通訳）
・サプライヤの品質対応力向上活動（社内の関係者の巻き込み、サプライヤとの交渉）
・その他、量産に向けた活動（試作対応、契約交渉、監査対応）

■スタートアップの拡販活動
・顧客ニーズに応じたソリューションの提案
・顧客（開拓イベントの集客、ビジターアテンド）
・サプライヤの品質対応力向上活動（社内の関係者の巻き込み、サプライヤとの交渉）

【取扱製品】
先端技術を有した海外半導体メーカー（ミリ波、エッジAI）

【主な顧客】
車載メーカー、産業機械メーカー、コンシューマーメーカー（カメラ系）等

【ポジションの魅力】
■世界の先端技術に関わる事、ビジネス化することができる
先端技術をつかったビジネス化は難易度が高いが、世界の先端技術を日本のTier1企業に使用してもらうことで日本のTier1の競争力向上に寄与できるため
■ビジネスモデルが確立されていない
他のポジションでは決まったビジネスモデルがありますが、本ポジションは新しいビジネスを確立させていくため0→1を作り上げる必要があります。
■他部署（FAE、品質）を巻き込んでビジネスを立ち上げていく

【入社後のキャリアパス】
新規ビジネスに関わる事や海外サプライヤと関わる関係から、グローバルに活躍できる環境があるため、希望があれば将来的に海外赴任するといったキャリアパスを築ける可能性もあります。

【募集背景】
前任者の退職に伴う増員募集

【働き方】
■テレワーク：可（月8日は出社が必要ですが、それ以外は業務状況に応じて個人の裁量によってテレワークが可能）
※出社とテレワークを組み合わせたワー…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■車載向けの半導体・電子部品系製品の営業経験
■英語力（ビジネスで使用経験がある方）
※毎日サプライヤー、顧客先含めたMTGがあり、英語で会話・議事録作成を行っています。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】営業（車載向け新規ビジネス立ち上げ）
どこで働くか: 東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～890万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（任意で3日）
有給休暇：入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与）
※翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
※平均有給休暇取得日数は約13日/年
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】営業（車載向け新規ビジネス立ち上げ）

営業（法人向け）