なぜ募集しているのか: 当事業部では、人が注力すべきセールスプロセスや顧客体験の向上を実現するため、
セールス業務の効率化を目指し、業務のテック化とデータ活用を推進しています。
今回、新規立ち上げ部署の体制強化を目的に人員を拡充しています。
どんな仕事か: 主力事業である「RENOSYマーケットプレイス」のさらなるスケールアップを目指し、SalesTechの企画・推進を通じて営業生産性と顧客体験の向上を図ります。
業務のDX化やSalesTechプロダクトの企画開発など、セールスプロセスの型化（仕組み化）を推進し、
誰もが高水準の営業成果を出せる組織づくりをお任せします。

【具体的な業務内容】
・トップセールスの営業手法を言語化、構造化し、仕組み（型）に落とし込む
・テクノロジー活用施策の立案、企画、実行
・KPI・KGIの設計およびモニタリング
・セールス、PdM、エンジニアとの連携によるプロジェクト推進
など

【本ポジションの魅力】
◎0→1、1→10、10→100など、さまざまな事業フェーズに携わる経験を得るとともに、多くの意思決定に関わることができます。
◎様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。
◎経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働くことができます。

※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【会社案内】
当社は、65兆円規模のレガシーな不動産業界に対し、ITやテクノロジーを活用し業界変革を目指す事業を展開しています。
創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を目指しています。
不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、さまざまな事業展開をしており、
主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「RENOSYマーケットプレイス」を展開しております。
今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、
さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。
求められるスキルは: 必須・営業組織で企画の立案～実行までを推進し、成果をあげた経験

歓迎・営業経験3年以上（toC／toB、業界問わず）
・マネジメント経験
・イネーブルメント経験
・セールスオペレーションの構築または改善経験
・システムを使ったナレッジマネジメントの仕組み構築経験
・経営層、PdM、エンジニアなどとの折衝、調整業務経験

【求める人物像】
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・成果にこだわり、主体的かつ柔軟に他部署を巻き込み動くことのできる方
・自ら仕事を作り出し、企画した仕事を最後までやり抜くGRITのある方
・事業会社で自らの事業グロースのために企画をしたい方
・SaaSなどのIT企業で事業企画やプロダクト企画に従事した経験があり、今後その知見や経験を事業会社で活かしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木３丁目２番１号　住友不動産六本木グランドタワー40階
【就業場所変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり
勤務時間は: ■月～金曜日フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
※月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■ 休憩　
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　
8時間を超える場合、休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸 600万円～800万円
月額 50万円～66.5万円（30時間分の固定残業代含む：109,800円～146,524円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
待遇・福利厚生は: ▍保険
・各種社会保険完備

▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で20,000円/月もしくは30,000円/月）
・資格手当（宅建 20,000円/月、公認会計士 50,000 円/月など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）

▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
休日休暇は: ■ 休日　
完全週休2日制（土日祝）
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談）
↓
一次選考
↓
（二次選考）
↓
最終選考

※状況に応じて、対面やオンライン面接に対応いたします。
※上記選考フローが変更になることもございます。

営業企画（Bizdev）（toC事業）（メンバークラス）

その他、営業系