どんな仕事か: グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります！増員での募集となります。
日本を代表するエンターテインメント企業として、サステナビリテイ経営を推進していく、非財務指標を定め、それを達成するためのメンバーを募集します。早い段階でシニアマネージャーとしてチームを牽引する意思のある方を求めております！
☆比較的新しい部署にて、皆で切磋琢磨、サステナビリティ対応を学んでいるおすすめの環境下でお仕事ができます！

【業務内容】
・同社マテリアリティの達成
・同社らしい社会課題解決の実行
・外部機関からの評価の向上
・サステナビリティの活動を通した企業価値の向上
・ESGデータ等の情報開示（年１回統合報告書の作成　など）
・社会貢献活動の実施
（旗振り役として、海外拠点も巻き込んだ社会貢献活動の実施）
※国内外の出張もあります

■部署情報：2020年７月に創設で現在７名の部署（社長直下）
常務執行役員が室長兼務、３０～５０代（シニアの方は経理専門）まで年齢がバラバラです！
おおよそ３０代が平均年齢で、全員新卒から同社にいらっしゃいます
※皆さん、多用な部署からの出身で、とても助け合いの文化を大切にされている雰囲気の良い部署です！

【社風/企業理念】
「第二の創業」を迎えており、仲間と共に新たなビジネスに挑戦する刺激的な環境があります。
また、企業理念の「みんななかよく」の通り、世界中の人々が当社のキャラクターを通して笑顔になることを願い、当社の社員同士も部門の垣根を超えて協働する文化があります。

【ビジネスモデル】
クールジャパン代表の自社キャラをはじめとしたIPライセンス、キャラクター商品・サービスの販売、テーマパークの運営を行っています。

【業界内の位置づけ/市場シェア】
長く誰からも愛されるキャラクターを生み出し、国内・アジアの女児キャラクターではトップレベルのIPを保有しグローバルでも圧倒的人気を誇るキャラクターを保有しています。
近年はSNSやネット配信等のメディアコンテンツ、ゲームを通じたキャラクター開発、人気アイドルとのコラボキャラクターも支持を集めています。
求められるスキルは: 必須 ※履歴書にお写真貼付をお願いします
【必須要件】
☆同社の企業理念に共感し、助け合いの精神で業務に取り組める方を何よりも大切にいたします！
（新しい分野を皆で学んでいる環境のため）
・ESG／SDGs／サステナビリティ業務の経験者　
・社会課題解決に関心が高い方（社会貢献活動にも関心・興味が高い）
・英語力（英語でのオンライン会議や英文メールなどに対応可能、難しい英単語や専門用語に長けている必要はないです）
・グローバルな目線を持っている方

歓迎【歓迎要件】
・サステナビリティに関する情報開示を行った経験がある方
・環境等の企業が求められる規制、基準に詳しい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広報・IR
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【就業時間】09:30-18:00
＜備考＞　休憩時間：60分
※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
＜保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞　通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、残業手当、職位手当、みなし時間外手当、退職金制度、企業年金制度　等
休日休暇は: 【休日・休暇】年間休日120日　完全週休二日（土日）
・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり
・介護休業制度、介護勤務制度あり
・平均有給休暇取得日数 12.6日（2021年度）
・育児休業対象者における、育児休業取得率75％（2021年度）
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
■面接回数：2回　■適性試験：有
※1次面接後、適性検査有り

広報・IR

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