なぜ募集しているのか: ・クライアント及び当社の更なる事業拡大、案件拡大に向けた営業企画体制強化
・現在、当担当ではビジネスが拡大しており、これまで得意としていた顧客接点領域でのITサービス提供だけではなく、クライアント企業の事業そのものに価値を提供すべく
提案内容を高度化しています。
　次期中計では、ITサービス提供からの脱却を目指し、顧客アライアンスやコンサルテーションからの価値創出に向けた営業活動を加速していきます。
　より難易度の高い活動になりますが、社員にとっては成長のチャンスでもあり、これからの世の中に必須となるコンサル的思考と、営業活動の両立ができる場があります。
　我々と共に顧客を開拓し、新たな価値提供ができる人材を求めています。
どんな仕事か: 営業及びコンサルタント
・世の中のトップクラスとして事業を実行している流通・小売、SPA、不動産業界の重要クライアントに対し、当社のソリューション、コンサルノウハウ、SI力、インフラ提案力、最新テクノロジーなどを用いて営業活動を行い、事業を拡大する業務です。
・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。
・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ（ネットワーク、データセンタ等）、上流コンサルティング、店舗効率化ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
・法人営業（BtoB）経験
※商材ありきでの物販やルート販売営業のみの経験は対象外
※インサイドセールス（内勤営業）のみの経験は対象外
※課長代理以上は、 IT関連業界における、法人営業（BtoB）経験が必須条件

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・IT関連業界における、法人営業（BtoB）経験
・顧客の動向や未来予測、課題を踏まえ、自社ポジションを捉えつつ、営業戦略を立案した経験。
・顧客への提案内容を自らが検討、関連ステークホルダーを巻き込みつつ纏めあげ、仮説検証を通じてブラッシュアップしながら実行し、案件を獲得した経験。

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～34歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員or契約社員
※基本正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 949万円
どんな選考プロセスか: 人事書類選考→適性検査→部門書類選考→面接（複数回）

営業＆コンサルティング（法人向け）

営業（法人向け）