どんな仕事か: 同社グループは、電力事業の部分自由化以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業への参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。
同社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、お客さまの多様なニーズに応えるための販売体制の強化が課題となっています。特に直近においては、長期環境価値の確保を目的としたコーポレートPPAが活性化しており、当該分野に関する知見を有する人材を必要としております。

・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得（契約等協議を含む）
・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案
・新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。
・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営
・再生可能エネルギー電源からの電力調達
・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者
求められるスキルは: 必須下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・大手電力や新電力事業、プラントメーカー等での電力小売り（家庭用・事業用）営業のご経験
・デベロッパーでの電源開発やプロジェクトマネジメント等のご経験
・電力分野における業務経験、知見を有する方（エネルギー企業、新電力、商社、コンサル、デベロッパーなど）
・再生可能エネルギー関連制度（FIT・FIP、RE100、Jクレジット、非化石証書、等）を深く理解されている方

歓迎・外資系企業との英語での折衝経験を有する方
・再生可能エネルギー売買に関する契約知見を有する方
・法人向けフィジカル/バーチャルPPA営業の実務経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9:00～17:40（休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: 賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設／独身寮・健康開発センターなど
休日休暇は: 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日～20日
※初年度は入社時期により日数が決まります。
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
どんな選考プロセスか: 書類選考＋面接2回

【大阪】再生可能エネルギー PPA獲得推進業務

営業（法人向け）