なぜ募集しているのか: 需要拡大のため、医療従事者を増員中
どんな仕事か: 継続率99%を誇る病院向け電子カルテの導入支援および満足度向上に向けた各種施策を担っていただきます。
■具体的な業務
4ヶ月/1件を目安に、以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
また、導入完了後の既存顧客の満足度向上を目指して医療ITの総合的なコンサルティングなども担っていただきます。
※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・看護師/臨床工学技士/放射線技師/薬剤師/管理栄養士/PT/OT/ST/医療事務でのレセコンや電子カルテなど医療システム利用経験

歓迎応募資格（歓迎）
・チームで連携し物事を進めた経験
・マネジメント経験あるいはメンバー育成経験

求める人物像
・ご自身の成長とキャリアアップを行いたい方
・高い学習意欲と学習スピードをもち、不確定要素変動要因の多い環境を楽しめる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 大学病院からクリニックまでDX推進のサポート業務
どこで働くか: 東京都港区六本木森ヒルズタワー/
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400～549万円
待遇・福利厚生は: ■住宅手当（本社半径3km以内の方に月額3万円支給/※勤務地により変更有）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（正社員のみ）
■ネイル・服装・髪型自由
■産休育休・時短勤務制度　※社内規定あり └規定についての詳細は面接でぜひご質問ください♪
■研修制度（入社後研修、OJT研修など）
■社会保険完備：雇用、労災、健康（IT健保）、厚生年金
■健康診断・インフルエンザ予防接種など
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※ポジション説明会&1day選考会実施予定
企業の人事から業務内容の詳細な情報、社風等のご説明に加え、通常3回の面接が必要なところ
1回で合否を判定する1day選考会も実施致します。

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