なぜ募集しているのか: ■受注拡大に向けた増員募集
どんな仕事か: ■集合住宅「へーベルメゾン」の営業を主に行います。
■業務イメージ：
○土地活用や相続対策と言った資産価値を高める提案・借り上げシステムや付加価値賃貸など、へーベルメゾンの提案をご担当いただきます。基本的に金融機関や不動産業者・税理士からの紹介となり、飛びこみ営業はおこなっておりません。ご契約いただいた後も、営業がフロントに立って詳細に打ち合わせを行い、引き渡しまで丁寧にフォローをします。

■安心のチーム体制：
○営業個人としてではなく、営業チームとしての目標達成に向け一丸となり受注活動を実施。また設計職の社員等ともチーム体制で案件に携わるため、間取りやインテリアなどに関しては専門の知識を持った仲間がしっかりとフォローしてくれるため1人で悩むと言った心配は不要です。もちろん営業個人の成績も求められる一方で営業チームでの成績を重視しており互いに助け合う風土があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・大卒以上
・不動産業界又は金融業界で富裕層向けに土地活用や節税対策、資産活用の提案をされてきた方

歓迎 ■歓迎要件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・FP2級をお持ちの方
・飛込み営業ではなくルート営業のご経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員※試用期間有
どこで働くか: ■主要勤務地：集合住宅営業本部：東京・神奈川
勤務時間は: ■勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
※時間外残業：40～60h/月程度
給与はどのくらい貰えるか: ■月給：248,800円～
※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。
※早出残業時数に応じて時間外手当支給
※業績を正当に評価する制度が整っています。
◎初年度は年収600～800万円程度(残業代込）ですが、結果次第では年収1500万円以上も可能
待遇・福利厚生は: ◎賞与年２回(6・12月)
◎時間外手当
◎業績手当
◎持家手当
◎交通費全額支給
◎財形制度
◎社員持株制度
◎福祉共済会制度
◎借上社宅制度
◎年金制度
◎育児短時間勤務制度
◎キッズサポート制度
◎保養所
◎各種社会保険完備
休日休暇は: ○年間休日：120日
○週休２日制（水・日）
※祝日は出勤日となりますが振替休日が設定されています。
○年末年始休暇・年次有給休暇・夏季休暇・忌引休暇・家族看護休暇等
どんな選考プロセスか: ■書類選考合格の後、2-3回の面接を行います。

【集合住宅】～へーベルメゾン／反響営業／年間休日１２１日／旭化成グループ～

営業（個人向け）