なぜ募集しているのか: ■事業拡大に向けた増員の募集
どんな仕事か: ■概要：注文住宅の設計職のためプランニング～契約～現場管理～引渡まで一連の業務をお任せします。
■詳細：
1.ヒアリング：お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング
2.敷地環境の調査：建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光・隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集
3.作図：収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼
4.調整：お客様・設計事務所と打合わせを行いながら詳細の調整※打合わせ回数は3～10回程度
5.見積及び契約：ご希望のデザインと資金計画に戻づいた最適な金額・工期が分かるお見積もりを作成～契約内容の説明
6.施工：引渡までフォローします。着工前～施工中～完成後の検査も立ち合いお客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を実施

■当社の特徴：
○少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理が各々密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
○長時間就業を当たり前とする考えを見直して効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

■求める人物像：
○住宅展示場・ハウスメーカーで注文住宅の営業または設計業務をご経験されている方・設計知識をお持ちの方を想定
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
○注文住宅におけるご経験（営業または設計）

歓迎 ■歓迎要件：
○木造住宅建築全般の知識
○建築士（1級又2級）・建築施工管理技士（1級又2級）の資格保有者

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員（試用期間6か月ただし条件面の変更はありません）
どこで働くか: ■東京都渋谷区渋谷三丁目 11-2 渋谷パインビル6F
※転居を伴う異動・転勤はありません。
勤務時間は: ■9：00～17：30（実働7.5時間）
※休憩12：00～13：00
※時間外残業有：30時間平均/月
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：5,000,000円‐8,000,000円
■月給：35万円～（基本給：273,000円～、固定残業手当35時間分/77,088円～）
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
■賞与：年2回（6月・12月）
■別途：役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
○年収例○
・主任（入社2年目）550万円
・係長（入社3年目）700万円
・課長（入社5年目）1000万円
待遇・福利厚生は: ■昇給・賞与あり
※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修・実務研修・階層別研修・OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック・予防接種）
■従業員持株会制度
■社用車貸与等
休日休暇は: ◎年間休日：117日
■週休2日制（毎週水曜日＋希望日3～5日）※月間8～9日
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇※入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度※取得・復職実績有
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：書類選考⇒面接1～2回（人事・役員）⇒内定
※筆記試験：無

【営業設計】～住宅／セミオーダー／上場企業グループ／ワークライフバランス○～

営業（個人向け）