- なぜ募集しているのか
- 事業拡大を見据え法人営業を増員募集いたします。既存顧客(自治体や大手精密機器メーカー等)に加え、ゼネコン領域（新築・改修）の実績づくり/顧客多角化を行い、事業基盤を強固にしていく営業をお任せします。
- どんな仕事か
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■業務詳細
ゼネコンや既存顧客への引合対応を軸に、新規開拓と安定運用を担います。
御用聞きではなく、勝てる案件の目利きを行い、見積・計画作成から工事部門へ引継ぎまで完結させる「営業機能」の構築がミッションです。現場立会いは基本不要で効率的な実績作りを通じ、組織の成長を牽引する役割を期待してます。
工事部隊も同フロアに在籍しているため、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。
＼この求人のポイント／
◎施工管理・フィールドエンジニア等からのキャリアチェンジ大歓迎
◎法人営業経験者大歓迎
◎転勤無し！
＼働きやすさについて／
働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることを示す「かわさき☆えるぼし」認証企業です。
女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しております。
もちろん男性の育休取得実績もあり、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているため、長く活躍する社員が多いことが特徴です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】■電気工事/電気設備工事に関する顧客折衝経験
(電気施工管理経験、サービスエンジニア、技術営業、営業など)
■普通自動車運転免許歓迎 【歓迎】 ■電気設備工事業における営業経験 ■第一種電気工事士の資格
【求める人物像】顧客の心を掴むようなコミュニケーションを重要視し、要望を正確にヒアリングし、社内の工事部門へ的確にパスを出す「司令塔」の役割を期待します。現場担当と連携し、組織としての営業機能を強化したいという意欲がある方を募集します。 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月 - どこで働くか
- 本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア西館１５階
勤務地最寄駅：JR・京浜急行電鉄線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無 - 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収:454万円～645万円
月給:287,500円～379,500円
昇給有無:有（年1回6月）
残業手当:有
給与補足
■予定年収は賞与含む
■年収は経験や能力を考慮して決定
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績5ヶ月分
- 待遇・福利厚生は
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■各種手当：通勤手当、家族手当、資格手当（規程に定める資格）、現場手当、役職手当等
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■永年勤続表彰および休暇
■積立休暇制度
■慶弔見舞金
■健康診断
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：18歳未満の子ども10,000円/1人
社会保険：補足事項無し
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金もしくは前払退職金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部講習や資格試験などの費用は会社負担（当社規定による）
■会社で指定する資格取得後、資格手当を支給
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇は毎年4月1日に22日付与。新規採用者の休暇は別途定めた日数を入社時に付与。
※5月入社：20日、3月入社：2日 等
年間休日日数125日
年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW(10日)、産前産後・育児休業、介護休業
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接1回⇒内定
※面接は基本的には対面にて実施いたしますが、遠方の場合などオンラインでも実施します。
その場合、最終面接を対面にて実施する前提となります。
※面接日時確定後にWeb適性検査を実施します。
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掲載期間26/06/30～26/07/13
求人No.FBMTN-001
