なぜ募集しているのか: シェルターは技術革新によって木造建築の可能性をひろげてきました。
接合金物工法「KES構法」、「木質耐火部材COOL WOOD」、「曲線・ひねり部材 FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続けています。
大規模木造建築に強みを持つ当社の事業をさらに拡大していくために、新たな仲間を募集します。

■商材優位性
(1)木造の接合金物工法「KES構法」
(2)木質耐火部材「COOL WOOD」
(3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」等の最先端木造建築技術により、従来では不可能であった中高層ビルや大規模建築物、木製の家具や内外装材等の複雑な加工が実現。
この当社の強みを全国に展開する仕事です。
どんな仕事か: 低層から中大規模までの木造建築の生産設計をお任せします。

【大手優良企業との取引多数！】
■大林組様 ■大成建設様 ■竹中工務店様 ■清水建設様　など
■本求人のPoint
◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での生産設計職
◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり
◎3名程度のチーム担当制なので、丁寧に技術習得が可能
◎年休126日・土日祝休み・残業月平均20時間ほど
◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境

■お任せする業務内容
低層から中大規模までの木造建築の生産設計をお任せします。
施工図、製作図を作成。発注数量をまとめて部材手配や加工工場への指示、現場からの問い合わせなどの確認申請以降のフェーズを担当。

■詳細
全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設のなど様々な物件に携われます。
★近年は、6～11階建て木造ビルや、木質内外装材や木質造作家具等も手掛けています。

■チーム担当制
適性やスキルに応じて3～4人のチームに振り分けられ、1人あたり無理の無い範囲で仕事をお任せしていきます。経験が浅い方は、小規模なPJや先輩のフォローを受けやすいチームに優先的に配属いたします。

■配属部署
生産管理部：26名
うち山形本社：24名
※20代、30代中心

■中途入社先輩たちのキャリア
設計、プレカットCADや家具メーカーでの経験をした先輩が活躍中

■中途入社の先輩に聞いたやりがい
◎木造で高層ビルを建てられるという専門性の高い分野のプロフェッショナルに成長できる
◎商業施設、自治体庁舎、美術館などに携われるので、自分が手掛けた物件が街を象徴するランドマークになる
◎木造の第一線を走る企業だからこそ、前例のないプロジェクトにチームで挑める
◎中途入社からも管理職登用の実績あり

■利用するツール・ソフト
・AutoCAD
・Rhinoceros（ライノセラス）
・XF15（ネットイーグル）
・Grasshopper（グラスホッパー）など

■充実の資格サポート
◎資格手当
1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円
◎資格取得のサポート体制
建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を全額会社負担

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・AutoCADを利用できる方

歓迎 ■歓迎条件
・建築士大歓迎！
・木造経験者
・S造・RC造問わず、施工図作成経験のある方

★学生時代に建築を学んだ方も歓迎！
ご入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＜月給・年収例＞
・月給25万円、年収432万円
（内訳：基本給22万円、2級建築士資格手当1.5万円、残業20ｈ、住宅手当1.5万円、賞与4ヶ月分）

・月給32.2万円、年収560万円
（内訳：基本給24万円、1級建築士資格手当5万円、残業20ｈ、住宅手当1.5万円、家族手当(配偶者・子1人)1.7万円、賞与5ヶ月）

＜給与補足＞
※ジョブ型の人事制度を採用しているため、年功序列ではなく、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※最年少の部門長は30代前半で登用されており、実力重視の評価制度となっております。
雇用形態は: 正社員
※無期雇用
※試用期間3ヶ月/待遇面に差異なし
どこで働くか: 本社
住所：山形県山形市松栄1-5-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

転勤の有無は選択可能です。
担当エリアにより、月に数回出張が発生します。
勤務時間は: 8：30～17：30
休憩：12：00～13：00（60分）
残業：月20時間程度

スケジュール例
▽ 8：30…メールや問い合わせの対応
▽10：00…会議
▽11：00…作業
▽12：00…昼休憩（近くの飲食店で同僚とランチ）
▽13：00…作業
▽15：00…打合せ
▽16：00…作業
▽17：30…退社
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
400万円～650万円

＜月給＞
月給：21万円～36万円
ほか、資格に応じた手当などを別途支給

※月給・年収例は「応募資格概要欄」をご参照ください。

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(8月・12月)
前年実績：3.5~5ヶ月
待遇・福利厚生は: ＜各種手当・制度補足＞
■社会保険：各種社会保険完備
■残業手当：あり
■通勤手当：同社規定による
■家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円
■住宅手当：賃貸の場合、家賃20％（上限2万円）支給
■退職金制度：あり
■財形貯蓄制度：あり
■団体生命保険制度：あり
■定期健康診断：あり
■資格手当
1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円
■資格取得のサポート体制
建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」
※担当した物件ごとに報奨金制度あり
休日休暇は: ■年間休日126日+計画有給休暇5日（合計131日）
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあり）
■介護休暇
■生理休暇等
◎5日以上の連続休暇取得可能
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
面接1～2回
↓
内定

#入社時期は相談可能

【山形/木造建築の生産設計・管理担当】年間休日126日/CAD/残業時間20ｈ程度

設計（建築）