- なぜ募集しているのか
- 部門強化のため
- どんな仕事か
-
クラウド採用管理システムの販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。同社の求人広告営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。・自社の求人広告営業からのトスアップ依頼~事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング
・採用課題を整理し、採用管理システムを活用した採用改善のご提案
・自社採用HPの制作ディレクション
・システムの環境設定
・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内
・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ
・その他付帯業務 - 求められるスキルは
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必須 何かしらの営業経験が1年以上ある方(法人/個人問わず)歓迎 ■ソリューション営業経験
■SaaS業界での法人営業経験
■人材業界での法人営業経験(求人広告・人材紹介など)
■IT営業の法人営業経験(システムのプリセールスなど)
■課題発掘、解決に対してこだわることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:15~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 570万円
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)、通勤交通費(同社運用基準により支給)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など - 休日休暇は
- 【年間休日数:126日】※2019年10月1日~2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
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掲載期間24/12/06~24/12/19
求人No.CMP-CA130937