どんな仕事か: 医療業界向け人材サービスにおいて、当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動を通じて活躍頂きます。

今回、外資系医療機器メーカーを想定した御入社となります。

商材：睡眠検査機器、呼吸器関連

研修について：
☆当社独自の研修プログラムを用意、専門知識を身につけ医療・患者さんへの貢献度の高いお仕事です。

【医療機器営業とは】
医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。
販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。

【具体的には】
■働き方：
当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーに配属され、製薬会社の医薬品情報を医療関係者に提供します。プロジェクトごとに一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当するため、幅広い領域について情報を提供できるMRやDMRとして成長できます。環境、仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく幅広く吸収していけるフィールドが同社では提供されています。

■業務詳細：
(1)医師・薬剤師等の医療従事者に対して、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集
(2)医師・薬剤師向けに自社医薬品等の説明会企画・運営・実施など
(3)医薬品卸業者(MS)との協業（患者動向・競合品動向・処方動向等）

【入社後の流れ】
入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。
当社では、配属後も1人1人にプロジェクトマネージャーが付き、定期的な面談などを通じて継続的にフォローアップを行います。また、必須参加の研修以外にも様々な自己学習コンテンツやセミナーをご用意しておりますので、ご希望に沿ったキャリア形成を目指せる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■将来的な関東エリアでの転勤が可能な方
■社会人経験1年以上
■普通自動車免許（残り4点以上、ペーパードライバー不可）

歓迎【歓迎】
■医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）の経験者

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 33歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 千葉県
初任地は千葉の配属となります。

※初任地希望考慮
※将来的な転勤があります。転居が発生する場合相談により決定。関東エリアでの転居が可能な方
※一方的な転勤命令ではありません。

■受動喫煙対策：全面禁煙
勤務時間は: 9時00分～ 18時00分（休憩60分）
※配属先医療機器メーカーの就業規則に準ず
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：450万円～ 499万円
■月給：333,000円～416,000円(以下一律手当を含む)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前年修、経験値、面談評価を総合的に判断し決定

プロジェクト担当として赴任地への転居を伴う場合は手当付与
単身赴任の場合、1ヶ月に1回の帰省旅費支給
待遇・福利厚生は: ■昇給
■賞与
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■メンタルヘルスカウンセリング制度
■高額療養費付加金精度
■健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能
■人材育成ツール
■永年勤続表彰精度

【その他の手当】
■外勤日当
■住宅手当

【転居に伴う費用】
会社の命により転居が発生する場合
■引っ越し代実費精算
■住宅契約補助金（規定あり）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後の休暇
■育児休業
■介護休業
■特別休暇
■その他会社が定めた日
※年間休日120日

未経験から医療機器営業へ。専門研修とサポートで成長を支援。千葉での急募採用

MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）