なぜ募集しているのか: 当社agodaは、オンライン旅行予約プラットフォームとして、宿泊施設、フライト、アクティビティなどを提供し、世界中の旅行者をつなぐ役割を担っています。急速に進化する旅行業界において、当社は常に革新と成長を追求しており、その一環として戦略的アカウントマネージャーを募集しています。

当社は、多様なバックグラウンドを持つ7,100人以上の社員が27の市場で活躍しており、創造性と協力を重視する職場環境を提供しています。

今回のポジションは、当社の主要な宿泊施設パートナーとの関係を強化し、相互の成長を促進する重要な役割を担っていただきたいと考えています。
具体的には、新たな供給源の特定と獲得、既存のパートナーシップの維持・強化、データ分析を通じたカスタマイズされたソリューションの提案などです。

旅行業界での経験やビジネス開発、アカウントマネジメントのスキルを持つ方、共に成長し、旅行業界に新たな価値を提供する意欲のある方のご応募を心よりお待ちしております！
どんな仕事か: 当社が運営するプラットフォームを利用する宿泊施設に対して、売上アップ・利用率向上に向けての提案を行う法人営業をお任せします。
世界中の50カ所以上に拠点を持つ私たちは、業界をリードする技術を活用し、多様な視点から優れたアイデアを集めるためにグローバルに活動し協力し合っています。

【メイン業務】
プロモーションなどを用いて顧客の売上アップに対するご提案をし、継続的な関係性構築と取引拡大を目指します。顧客企業と長期に渡る関係性を築くことで私たち自身、パートナー、そしてお客様にとって大きな価値を生み出しています。

【取引先は】
弊社プラットフォームを利用する宿泊施設の中でVIPやAランクと位置付けられる、取引量・金額の大きい顧客。ホテル・旅館・リゾートなどを含めた宿泊施設ほどが対象で、チームで分担して担当しています。

【agodaの強み】
ユーザーが圧倒的に使いやすいUIUXに加え、「最低価格保証」や「前日までキャンセル料金なし」といったユーザーファーストなサービスが支持されています。その結果、宿泊施設の集客を強力にサポートできているのです。これから国内旅行が活性化していくにあたり、Agodaをどんどん広めていきます。

【プロモーション事例】
利用客の6割以上が外国人だったある宿泊施設。インバウンドに依存していたため、昨今の社会情勢により外国人客が激減し、業績不振に。営業担当が状況をヒアリングし、プロモーションを提案。agodaサイト内で上位表示となるよう設定する、ポイント還元率を他ホテルよりも高めるなどの施策を行い、国内旅行客からの予約数を増加させました。

【充実の研修制度をご用意】
研修期間に業界のことをイチから学べるので、業界未経験の方も活躍できます。
職務トレーニング+OJT：約1～2カ月程度

【チーム組織構成】
20代～40代のメンバーが中心となって活躍しています。
リモート勤務も積極的に行っていますが、常に連絡がとれる体制を整えています。

【スマートに働ける環境】
紙やエクセルでの業務を極力減らし、クラウドツールを導入しています。
営業ツールもクラウド上で管理しており、リモートでの勤務も可能です。
求められるスキルは: 必須 □法人営業経験、アカウントマネジメントのいずれかの経験のある方(3年以上)
□日本語スキル（ネイティブレベル）
□英語スキル（ビジネスレベル）
□大卒以上

歓迎 □EC・IT業界の経験がある方
□トラベル業界・ホテル業界の知識がある方
□目標達成だけでなく、顧客のために貢献したいという想いがある方
□能動的な問題解決ができる方
□変化に順応できる
□革新的な新しいアイデアを持続的に生み出すことができる方
□データ分析力がある方（提案過程でサイト分析などを行います）
□グローバルな環境で活躍したい方歓迎】ビジネスレベルの英語力必須／法人営業もしくはアカウント管理経験のある方
雇用形態は: 正社員
試用期間6カ月あり（給与・待遇に変更はありません）
どこで働くか: 【転勤なし／大阪・福岡積極採用中】
※東京・大阪・福岡、いずれかのご希望に合わせて勤務していただきます。

東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号恵比寿サウスワン
◎恵比寿駅より徒歩1分

大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19階
◎阪急大阪梅田駅（3階改札口）より徒歩約5分
勤務時間は: 9:00～18:00
実働8時間／休憩1時間

残業：月10時間未満　
※効率化を重視しているため、基本的に残業はしておりません。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：年収750万円～
月給：54万円～

多彩なキャリアプランあり！
営業チーム内の別ポジションや、昇格機会も多数ございます。

賞与：年1回（3月）
昇給：年1回（3月）
待遇・福利厚生は: ■交通費規定内支給（月5万円まで）
■社会保険完備
■研修制度
■社員休憩室・リラックススペースあり
■服装自由
■引越しサポートあり
■社員割引あり
■軽食・スナック・ドリンク無料提供　
■401K（確定拠出年金）制度あり

【定期的にイベントを開催】
たとえばwellness weekには、社内でヘルシーなドリンクやお弁当を配布したり、クリスマスにはサンタが登場したり。今年はHalloweenにちなんだものを持ち寄ってオンラインでパーティを実施するなど、対面以外のイベントも行う予定です。

【ボトムアップ型の企業風土】
年齢や入社年、性別などは全く関係なく、努力を正当に評価する社風。論拠は必要ですが、経営陣に直接意見を言える社内ツールもあり、社長から連絡が来ることも。実際にここでの意見を受け、経営陣が日本オフィスを訪れることも。あなたの意見が新たな取り組みにつながることも十分あり得えます
休日休暇は: 年間休日：120日以上
完全週休2日制：土日
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇:有給休暇取りやすい環境です。
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: Web書類選考＋適性検査
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1次面接（人事）
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2次面接（部門責任者）
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3次面接（役員）
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内定

※ご応募から内定までは1カ月以内を予定しております
※面接日時など柔軟に対応いたします
※応募から内定まで、すべてオンラインで完結します

ホテル、旅館等の宿泊施設に対する売上最大化を図るアカウント管理・法人営業・コンサルティング業務

営業（法人向け）