- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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当社のファンマーケティングを推進していただきます。
【具体的には】
・当社の売上貢献のために、お客様/当社従業員などステークホルダーとの共創を軸にしたマーケティング活動(主には広告、店舗営業と連携し、第三者発信(UGC)による効果を最大化させるプロモーション設計の起案と実行)
・ファン(当社のことが好きなお客様・インフルエンサー・店舗スタッフ)を巻き込んだ新たなイノベーションを生むコミュニティの構想と実行
・当社の活動起点での世の中への認知醸成を目的としたコミュニケーションの手法の開発と実行
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社でBtoCマーケティングに関わった経験2年以上(プランニング、PM経験想定)
・広告代理店などのパートナー企業で、統合的なマーケティングコミュニケーションの企画として関わった経験2年以上
・インフルエンサー活用・ファンマーケティング・スタッフインフルエンサーなどの企画推進やディレクションの経験2年以上
・コミュニケーションプランニングを一人で組み立て実行、振り返りまでできる知見とスキル
・お客様、ステイクホルダー(インフルエンサー/KOL/ミニブロガー)のニーズを理解し、企画を具現化する能力
・ステークホルダーとの合意形成のプロセス設計と段取り力歓迎 ・ブランディングに関わったご経験
・複数の部門やステークホルダー、10名以上を巻き込んで案件を推進したご経験
・事業ブランドでのマネージメントご経験
【求める人物像】
・当社の世界観に強い共感をお持ちで、サービスを良くする思いが強い方
・能動的になるのではなく主体的に行動できる方
・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方
・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大900万円
- 待遇・福利厚生は
- 在宅勤務・リモートワーク相談可、通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当:当社規定による、家族手当:条件有、社会保険:各種社会保険完備、退職金制度:確定拠出または前払いの選択、基本的なOJT研修、語学学習補助制度あり、社員持株会、財形貯蓄制度、各種共済等の団体保険等、交通費全額支給、ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典、社員割引制度店長手当、赴任手当
- 休日休暇は
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数117日、週休2日×52週=104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間25/02/14~25/02/27
求人No.DIG-3341