- なぜ募集しているのか
- 2024年4月、日立製作所と日立ハイテクのヘルスケア事業を統合し、新たな組織で事業を推進しています。
高齢化にともなうがん患者の増加や医療費の増大といった社会課題を解決すべく、診断から治療にいたる事業を進めていますが、まだまだ日立ハイテクのヘルスケア事業は知られていません。
「がんを恐れることのない社会」を目標に、新技術・新分野へ取り組み、事業が拡大する中、広報業務においても事業成長に貢献すべく、認知度向上に向け、新しい発想で意欲的に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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ヘルスケア事業の認知度向上に向けた広報活動の推進（プレスリリースや取材対応などの広報業務、InvestorDay対応をはじめとする日立製作所のIR活動を支援する業務など）をお任せします。【具体的には】
・プレスリリースの作成（新製品の発表、他企業と提携した新事業案件等）
・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし
（プレスリリースにつながる情報のキャッチ）
・イベントと連動した広報計画の作成
・マスメディアとのコミュニケーション
（問い合わせ内容へ対する回答の方針・内容についての検討）
※対外的な窓口のCSR本部と連携して行います。
・InvestorDay対応をはじめとする日立グループのIR活動に必要な資料作成
・サステナビリティレポートなど日立グループ発行の各種媒体の原稿作成
※日立製作所の広報やIR担当と連携して行います。
■配属先
ヘルスケア事業統括本部 経営企画本部 営業企画部：20名
【組織詳細】
・ヘルスケア事業統括本部は、世界トップクラスの臨床検査用自動分析装置や分子診断を支える最先端の分析・自動化技術と「体に負担の少ないがん治療」を支援する放射線治療や再生医療の先進技術により、「がんを恐れることのない社会」を目標に事業を展開する日立ハイテクの事業統括本部です。
・営業企画部は、営業サポートやコンプライアンス推進といった支援業務に加え、ブランド・広告宣伝・広報業務、およびヘルスケアパーパス浸透といったコミュニケーション活動を推進し、ヘルスケア事業の認知拡大で事業成長に貢献することがミッションです。
・コミュニケーション活動のうち、広報業務を主に担当いただきます。
■キャリアパス
営業企画部の中には、コミュニケーション戦略というチームがあり、その中には当ポジション以外に宣伝部隊もございます。
将来的には宣伝領域にも挑戦いただく可能性もございます。
■働き方
・業務の状況に応じて出社と在宅勤務を組み合わせる形としています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：イベントへの出席や業務提携先への訪問の可能性があります。
※将来的には海外でのイベントや海外提携先への出張の機会がある可能性があります。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・読み書き、メールでの使用に支障ないレベルの英語力（目安：TOEIC700点）
（頻繁ではないですが、リリースが英語と日本語両方の場合があります。
InvestorDayやサステナビリティレポートは日本語と英語双方で対応が必要となり、英語で文章を書く業務も発生します）
・担当分野にこだわらない好奇心や学習意欲を持っていて、困難なことにも前向きに取り組むことができる方
・誰とでも臆せずコミュニケーションが取れる方歓迎 ・広報やCSRなど、社内外コミュニケーションに関する実務経験
・財務・会計に関する基礎知識
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間 3か月間)
- どんなポジション・役割か
- メンバー～リーダークラス
- どこで働くか
- 本社
〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
アクセス：
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分
JR 新橋駅より徒歩11分
※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
■その他
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定) - 勤務時間は
- 【本社（東京）】
8:50～17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
出社必須は週に1度。※月に一度、部全体での会議が金曜日にあるためその週は2回出社。
最初はキャッチアップ期間のため出社頻度が多くなる予定ですが、その後は本人の裁量にお任せする形となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■予定月給
月給296,500円～412,000円＋賞与
■予定年収
630～880万円 *諸手当込
※総合職7級～6級の場合は業務手当が支給されます
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
（79,200円~本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給)
（月給296,500円の場合は、業務手当を含めて375,700円となります）
・30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給。但し、試用期間中は実時間外勤務・休日出勤分の手当を支給。
- 待遇・福利厚生は
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・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*管理職は、家族手当の支給はございません - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) - どんな選考プロセスか
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■選考フロー
一次面接、適性検査（選考要素なし）、二次面接、内定
※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。実施方法はオンラインです。
※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
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掲載期間24/12/08～24/12/31
求人No.PER-HT1015
