- なぜ募集しているのか
- 新事業立ち上げによる増員
- どんな仕事か
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同社の営業職として、担当となる一般民間企業が抱えるビジネス課題の解決に最適なソリューション、サービスを提案します。担当エリアは1都6県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県）中心となります。
新規顧客に対して、新規案件創出～案件ランクアップ、受注成約活動、アフターフォローを行っていただきますが、アポイント取得は別働テレアポチームが実施するため、営業担当は顧客訪問（打合せ）から対応します。
※直接的なやりとりは、お取引企業のシステム担当者様が多いです。
【提案する商材】
■Microsoft製品、SAP製品 他
■ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム
■AI―OCRやRPA、クラウドネットワークカメラなどのDX製品
■構築後の運用保守サービス など
【入社後のフォロー体制】
入社後は、〈キャリア入社社員研修〉と〈スキルセット教育〉の2種類の研修を中心にフォローします。
未経験からIT業界に挑戦し、スキルを身に着けることができる充実した環境です。
■キャリア入社社員研修：就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。
■スキルセット教育：ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合や、担当業務に変更があった場合は、学習会（座学）と演習（OJT）のセットで必要な識能を保有してもらいます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■BtoB、にてお客様への提案型営業経験がある方（業界不問）
■IT業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方。歓迎 【歓迎要件】
■無形商材の提案営業経験がある方（業界不問）
■IT業界における営業活動（製品や人材提案等）の経験
■業務基幹システム（ERP）に関する知見をお持ちの方
■ITパスポートの資格をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（無期）
- どこで働くか
- 東京都千代田区岩本町1-10-3
- 勤務時間は
- 勤務時間 9:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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460万円～600万円
【月給】
290,000円～400,000円
基本給（250,000円～）＋固定手当（37,000円）
※別途、規定により住居手当、通勤手当が支給されます。
※残業時間に応じて残業手当が支給されます。但し、社内等級によっては固定残業制となる場合がございます。
＜給与例＞
・20代後半（入社6年目）…年収約460万円
（各種手当・残業14時間想定）
・30代前半（入社2年目）…年収約520万円
（各種手当・残業14時間想定） - 待遇・福利厚生は
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■昇給：あり
■賞与：年2回（7月・12月）※年4.0か月支給（過去3年間実績）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円）
■家族手当（扶養家族を対象として支給）
■住宅手当（規定あり）
■退職金制度（規定あり）
■慶弔見舞金制度
■研修支援制度
■インフルエンザ予防接種制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 Netflix無料視聴可 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土日祝）
■年間有給休暇（10日～21日）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇※男性も積極的に取得中
■介護休業
※年間休日122日（2023年度） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→１次面接→２次面接→内定→入社
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.AIDE-59299
