- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員募集
- どんな仕事か
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【年間休日120日】安定経営／福利厚生充実／◎キャリア形成していただけます◎同社にて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・新たな医院（クリニック）の開業提案から開業支援、開業後のフォローアップ
→開業支援の一環として、同社が運営する調剤薬局をオープンしてもらえるよう提案
・開業を検討しているドクターに対して、クリニック開業支援（物件紹介・診療圏調査・事業計画（収支）策定シミュレーションなど）を提案
・開業セミナーを開催し、参加したドクターへアプローチ
☆過去には営業メンバー発案で、開業時の内覧会を企画・運営しております。
☆サービスの質も重要ですが、何よりもドクターとの信頼関係構築が重要です。医療業界での経験を活かせる仕事です。
☆今では、関東／関西／北陸／東海エリアに100店舗（2023年1月時点） を展開しておりますが、アットホームな雰囲気は失わないようにしています。
【ポジションの魅力】
配属部署の課長は開業支援の経験が長く、課長を中心に教育および育成をします。また、過去には他業界から未経験で入社した社員がいますので、未経験でも挑戦しやすいのも魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・営業経験※目安3年以上
・店舗開発に携わった経験
→業界は不問です
【尚可】
・主体的に行動し、営業先とはもちろんのこと、社内外と円滑なコミュニケーションがとれる方
・同社のサービスを理解してもらえるよう、相手に伝わる丁寧な説明ができる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17階
JR各線「品川」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各2ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続2年以上対象）、お弁当無料（月5回）、レトルト食品・ドリンクサーバーなどの飲料無料、社用車・社用スマートフォン貸与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇※月に一度セミナーの為に休日出勤がございます（振替休日取得可）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-405977798
