- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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【部長候補】建設業界に特化した人材両面営業！高インセンティブ！安定基盤◎【職務概要】
同社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。
経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。
【職務詳細】
■目標達成のための戦略立案
■メンバーの目標・KPI設定
■メンバーの進捗管理、マネジメント
■他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携
更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
＜＜おすすめポイント＞＞
★事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます
★事業責任者・役員へとステップアップ頂けます
★社員数は50名規模のため、大きな裁量を持ってご活躍頂けます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・CA経験3年以上
・法人営業経験3年以上
・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上
【尚可】
・住環境領域においての業務経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(６ヵ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
JR各線「渋谷」駅 徒歩14分
京王電鉄 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制あり（コアタイム10時00分～17時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（5月、8月、11月、2月）
昇給:年2回（昇給昇格チャンスあり） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤交通費支給、健康診断・産休・育休（女性取得100%！）、短時間勤務制度（利用実績あり！時短コンサルがQで1，000万売り上げてます！）、ウォーターサーバー設置、月末会／忘年会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間125日 完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接＋SPI検査→最終面接→内定（※状況によりオファー面談設定）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-406140128
