NEW 掲載期間24/12/10~24/12/23 求人No.FINT-003

【SNSマーケター】裁量持って大手企業の課題解決を一気通貫支援!

Web・デジタルマーケティング

株式会社FinT
年収400万円~599万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下サービス責任者海外転勤フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
FinTは成長規模1兆円市場であるSNSマーケティング領域において
自社メディア、マーケティング事業ともに急成長を遂げているベンチャー企業です。

特にInstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数100万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績を持っており、急成長を遂げています。

代表CEOの大槻はTBS系列「羽鳥慎一のモーニングショー」でのSNS専門家としてのコメンテーター出演や、日経ビジネスXでの「Zの肖像」の連載など、SNS、Z世代マーケティングの専門家として国内トップの評価を受けています。また、NewaPicks内の番組「OFFRECO」や「THE UPADATE」への出演などで注目を集めており、20代女性起業家として更なる活躍を期待されています。

そこで、事業成長に伴う組織急拡大のため、オープンポジションでの採用を行っております。
どんな仕事か
以下の2ポジションのどちらかを想定しております。

【アカウントコンサルタント】
クライアントの課題を深く理解し、ターゲット分析や市場調査を通じて最適なプランを設計します。その上で、効果的な提案資料を作成し、ディレクターやチームと連携しながら成果達成を目指します。
・クライアントの課題ヒアリング
・ターゲット分析
・該当商材及びマーケットリサーチ
・成果達成のためのプランニング設計
・提案資料作成
・ディレクターとの連携

【SNSディレクター】
ターゲット分析から戦略設計、施策の実行・管理、効果検証まで一貫して担当。具体的には、キャンペーンやコンテンツの企画、スケジュール管理、クリエイティブのプランニングなどを行い、成果最大化を目指します。
・ターゲット分析・定義
・効果最大化のための戦略設計
・施策スケジューリング
・クリエイティブプランニング
・キャンペーン設計
・コンテンツ企画
・施策結果振り返り、レポーティング
求められるスキルは
必須 【必須 (MUST) 】
社会人歴が1年以上ある方 

【求める人物像】
・SNSを用いて情報収集や情報発信をしている方
・自走できる方(自分起点で物事を進めることができる方)
・新しいことにチャレンジしたい方
・やると決めたことを最後までやりきる方
・情報感度が高く、トレンドをキャッチアップできる方
・問題に対して粘り強く対応できる方
・スピード感もって行動できる方
・状況に合わせて柔軟に対応できる方
歓迎 【歓迎 (WANT) 】
・コスメ領域への興味/知識
・SNS領域への興味/知識
・広告代理店での業務ご経験
・SNSマーケティングのご経験(他SNS運用・インフルエンサー経験等)
・コンサルティングファームでの業務ご経験
・無形商材の法人営業業務のご経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
オープンポジション
どこで働くか
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14 恵比寿ファーストスクエア12階
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム12:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
・年俸制400万円~599万円(12分割)
・みなし残業時間:月40時間
・残業時間に充当する残業代:月73,800円
・超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・通勤手当(交通費全額支給)
・残業手当(みなし残業) 
・社内交流食事手当(ランチ/飲み会)
休日休暇は
・年間休日130日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・有給休暇(勤務期間半年以上)
・年末年始休暇
・夏季休暇
どんな選考プロセスか
全体で約3回の面談/面接を予定しております。

#AMBI限定求⼈
#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能
会社概要
株式会社FinT
事業内容・
会社の特長
【FinTの強み】
(1)100万フォロワーを超える自社メディア
Sucleという若年層に向けたメディアを抱え、日々運用することでトレンドやアルゴリズムの変更にいち早く着目し、最速でクライアント様に情報提供をしております。
(2)多種多様な業界での取引実績
これまで大手企業を中心に、累計300社様以上のマーケティング支援を行ってまいりました。SNSだけにとどまらず、屋外広告やオフラインイベントも含めて本質的な価値貢献を提供しております。
(3)若年層インサイト
メディアだけでなく社内のメンバーも若いため、社内ツール等を用いてクライアント様からニーズの高い「若年層インサイト」の言語化に長けております。データはもちろん、訂正面での分析もコミットしております。

【組織の強み】
(1)「ナイストライ」のカルチャー
とにかくチャレンジすることを大事にしており、失敗をしても挑戦したことを讃える「ナイストライ」という言葉を大事にする社風です。
(2)熱量の高いメンバー
FinTは平均年齢26歳の若者が活躍する組織です。20代のうちにとにかく成長したい、会社を作る経験をしたいという当事者意識の高いメンバーが揃っております。
(3)圧倒的な「相手目線」
社内コミュニケーションはもちろんですが、クライアント様に対しても本質的な貢献ができているかどうかをFinTでは大事にしております。そこを考え切ることで最終的にFinTのためにもなるという「相手目線」を大事にした文化です。
設立
2017年3月
従業員数
80名
事業所
東京本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14 恵比寿ファーストスクエア12階
掲載中の求人
現在23件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【SNSマーケター】裁量持って大手企業の課題解決を一気通貫支援!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職