- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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課長職を募集！キャリアコーチ体制により派遣社員のスキルを高めています！既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行っていただきます。
また、組織のKGI・KPIの進捗管理や必要なアクションプランの実行、そのために担当マーケットやクライアント・コリーグ等の特徴や特性を把握し部門内ステークホルダーを巻き込み協働しながら担当課の目標達成をリードしていただきます。
【職務詳細】
キャリアコーチは派遣社員の 『パフォーマンス向上』をサポートします。
■派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。
■コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。
■派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。
■クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。
■コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う
■職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る
■終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。
■コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応
■課のKGI，KPIの進捗管理や必要なアクションプランの実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人材業界においての営業経験４年程度
または外勤職におけるリーダー以上の実務経験２年程度
・人財ビジネスでの経験：４年以上相当
・チーム統率経験（チーム育成の経験）：２年以上相当歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 NMF宇都宮ビル
JR各線「宇都宮」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ※フルフレックス制度（コアタイム無）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:690万～860万程度
月給制：月額492000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・8月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（月8万円まで）、時間外手当全額支給、資格取得支援金制度、トレーニング制度、キャリアコーチサポート制度、退職金前払い制度、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）、サークル活動、産休・育休・時間短縮制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時に有給を付与)※有給奨励日有り、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-406520388
