- なぜ募集しているのか
- シェア拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【スタンダード上場】社会課題を解決／キャリア形成に柔軟な企業です◎【職務概要】
同社サービスを利用している企業の採用課題に伴走し、採用体験を
向上させていただきます。
【職務詳細】
■誰に：同社サービスを利用している企業の採用担当者
■何を：エージェントサービス／ダイレクトリクルーティングサービス
など独自のDBをもとにした様々なソリューション
■手法：顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、
最適なサービスを提案し採用成功までを併走します
・既存企業のフロント担当として、母集団形成に向けた提案
・運用や選考におけるフォローを通じたカスタマーサクセス
・営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案→推進
【本ポジションについて】
昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長
を遂げています。
成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的と
した利用企業へのコンサルティングセールスが足りていない状況です。
そのため、サービス／プロダクト価値を高めていける方をお待ちして
います！ - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・人材業界での営業経験3年以上
→紹介／派遣、CA／RAなどは不問です！
・数値ベースでアクションプランを策定し、結果を出した経験
【尚可】
・人材紹介における両面（RA／CA）の経験
・商品設計や営業戦略設計に携わった経験
・エンジニア採用に携わった経験
★本ポジションは、今後の営業責任者や事業責任者候補としての
キャリアパスを視野に入れています★歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
（※月1～2回程度を目安とした出社になります）
東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅 徒歩2分
JR山手線「浜松町」駅 徒歩4分 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
（就業時間選択制度あり） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～940万程度
月給制：月額426300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、交通費（上限5万円／月）、リモートワーク手当（5千円／月）、ウェルカムランチ、表彰制度、慶弔見舞金、時短勤務相談可能（育児関連）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社後に規定日数付与）、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大3日）、保存有給制度（消滅翌日以降2年間保存可）、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、有給生理休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 （※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-405674781
