- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場の三井Ｅ＆Ｓグループ／安定したグループ基盤／残業平均30H程度【職務概要】
経験分野や保有スキル等を考慮して、ヘルプデスク業務をお任せします。
【職務詳細】
・お客様ビジネスを推進するための企画・提案
・自動車メーカーのエンジニアリング領域で使用する業務アプリケーションに関する問合せ対応
・問合せの内容及び、その対応状況の把握とメンバーへの指示・フォロー
・客先との調整・報告
【企業の特徴】
同社は昭和61年に三井造船株式会社より分社化し三井造船システム技研株式会社（平成30年に三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社へ社名変更）として、製造／流通／製薬／金融／自治体等、幅広い顧客へITソリューションを提供してきました。
安定したグループ基盤と、これまで長期にわたり築き上げてきた顧客ネットワークを武器に今後もさらなる事業成長を見込んでいます。
＜雇用形態補足＞
・採用後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員
＜契約社員期間＞
・最長12ヶ月の契約期間中も、給与や手当、福利厚生等条件面で正社員と差異はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ヘルプデスク・ユーザサポート業務におけるリーダーもしくはサブリーダー経験者
・CAD(CATIA)を使用した自動車のモデリング経験者もしくはCAD（CATIA）知見有識者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：採用後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員として入社いただきます。
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無 - どこで働くか
- 愛知県豊田市神田町2-5-3 ひまわり神田ビル5階・6階
名古屋鉄道三河線「豊田市」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ９：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～760万程度
月給制：月額346459円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度※再雇用制度あり（65歳まで※定年：60歳）、寮共益費補助、昼食費補助（300円／日）、財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW：、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度から22日） など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→SPI・適性検査→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/22
求人No.WPT-405120642
