- なぜ募集しているのか
- 事業強化のため増員
- どんな仕事か
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保険会社のグループの当社にて、生命保険会社のシステム保守・開発に係る業務をご担当いただきます。基幹システム（保険数理領域）の開発案件を主体的に推進できる人財を求めています。
■仕事内容
新商品開発において、保険料計算等のレートシステム開発、および決算関連で用いる事業成績データ等をユーザー部門に提供する数理システム開発の管理・実施を行います。レートシステムの開発は新商品開発のクリティカルパスの一つであるため、商品の販売にこぎつけた際は、とても大きな達成感を味わうことができます。
・プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、コスト、品質等のシステム開発に関する管理全般）
・基本設計、総合テストの推進、受入テストの支援
・外部／内部設計～結合テスト工程（パートナー会社の開発工程）の管理
・システム開発に関する、ユーザー部門やパートナー会社との調整、課題対応等
■当社の魅力・特色
・先輩社員のもと、小規模案件で経験を積み、着実に成長することができます。
・新商品開発時には、ユーザー部門と検討を重ねることが出来、新商品開発の最前線を味わうことができます。
・本人の希望次第で、若手社員にも大型案件のリーダーを担う機会があります。
・ユーザー部門との開発案件立ち上げ、要件定義等、システム開発の最上流に携わることができます。
・様々な生命保険商品の開発に携わる事ができます。
■働き方について
・リモートワーク可（週2～3は出社）、服装はカジュアルでOKです。
・夏期休暇、フレッシュアップ休暇といった長めの休暇やアニバーサリー休暇など制度休暇が多数あります。
・効率的で計画的な業務で、ゆとり創造・健康増進が図れます。 - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上のシステム開発経験
歓迎 ・保険数理の経験
・金融業界（特に生命保険業界）での経験
・メインフレーム（IBM汎用機）での開発経験
・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル
・数学に苦手意識がなく、チャレンジ意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
【残業】
有、月平均38時間
※当社の所定労働時間は7時間であり、これを超えた時間を表記しております。
【諸手当】
技術給（社内認定を受けた者に支給）
【賞与】
年2回（6月、12月）
【昇給】
年1回（7月） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■勤務時間
9：00～17：00（うち、休憩1時間）、所定労働時間7時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
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■在宅勤務制度
あり （現在は月10日まで可）
■福利厚生
財形貯蓄／確定拠出年金／持株会／ローン制度
弔慰金／見舞金など
■その他
クラブ活動支援
グループ会社保有の厚生施設利用可
マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
■各種保険
あり（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
会社規程に基づき支給 - 休日休暇は
- ■ 休日
土日祝（完全週休2日制）、12/31～1/3
■年次休暇
入社日より規程に基づく日数を付与
※12日間は完全取得義務（年間平均取得日数19日）
■年間休日
134日
■その他休暇
プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与）
結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査＋１次選考→配属アセスメント→2次選考→内定
NEW
掲載期間24/12/07～24/12/20
求人No.PER-MSAD
