なぜ募集しているのか: グループ会社の新たな事業環境にあわせた事業変革に対応するためにシステム部門の開発力の強化および生産性向上が求められています。
自らの開発経験で得たノウハウ・スキルを発揮し、基幹システムのモダナイゼーションやDX関連のシステム開発案件等に主体的かつリーダーシップを発揮して取組める人財を求めています。
どんな仕事か: ■仕事内容
・損害保険の勘定系システム開発（※）に関わる企画・設計・製造・テスト・運用など関する事項（開発における上流～下流の全工程、維持・保守）
　（※）損害保険の保険料収納・収受、または、損害保険会社の会計・経理に関するメインフレーム系システム、サーバー系システムの開発・保守運営業務
・各種プロジェクト案件のプロジェクトリーダーに関する事項・開発プロジェクトの管理
・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計
・インフラ部門とのシステム構成検討
・開発スケジュール管理、課題解決、レビュー・検証・リリースなど
※開発～単体テスト工程はパートナー会社と協業して進めます。

■組織風土
チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。

■当ポジションの魅力
汎用機（主にCOBOL）での開発経験をお持ちの方にとって、ユーザー系SIerとして、ミッションクリティカルな案件において、当グループならではの大規模案件のリーダーとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能ですユーザーから直接の声を聞きながら進める事もあり、実際に目に見える成果を体感できます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。

■入社後のキャリア
システムエンジニアとして勤務いただききます。その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャや技術を活かしたITアーキテクトへのキャリアアップのチャンス、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。
求められるスキルは: 必須・プロジェクト遂行に関するスキル（統率力、折衝力、交渉力、課題解決力、提案力など）
・PMBOKに基づくIT開発プロセス全般の理解
・プログラミングスキル（COBOL、JAVA、SQLのいずれか）
・3年以上のシステム開発経験、またはシステム運用経験

歓迎・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験
・3年以上のメインフレーム系システム開発経験（IBMOS）
・基本情報処理技術者
・各種ITベンダー資格
・日商簿記3級以上
雇用形態は: 正社員
【残業】
有、月平均38時間
※当社の所定労働時間は7時間であり、これを超えた時間を表記しております。
【諸手当】
　技術給（社内認定を受けた者に支給）
【賞与】
　年2回（6月、12月）
【昇給】
　年1回（7月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■勤務時間
9：00～17：00（うち、休憩1時間）、所定労働時間7時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ■在宅勤務制度
あり　（現在は月10日まで可）
■福利厚生
財形貯蓄／確定拠出年金／持株会／ローン制度
弔慰金／見舞金など
■その他
クラブ活動支援
グループ会社保有の厚生施設利用可
マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
■各種保険
あり（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
会社規程に基づき支給
休日休暇は: ■ 休日
土日祝（完全週休2日制）、12/31～1/3
■年次休暇
入社日より規程に基づく日数を付与　
※12日間は完全取得義務（年間平均取得日数19日）
■年間休日
　134日
■その他休暇
プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与）　
結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査＋１次選考→配属アセスメント→2次選考→内定

勘定系システム開発SE【経理・グローバルシステム本部】

社内SE・システム管理