- なぜ募集しているのか
- 同部門が策定したIT戦略をマネージャーと共にさらに深め・推進していただき、同社のITを共に支えるための増員。
- どんな仕事か
-
社内IT部門として業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動いただきます。ご経験等に応じて以下よりご担当を頂きます。
・IT戦略の立案
・ITコストの予実管理
・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理
・戦略的ITアウトソーシングの管理
・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
・関連会社IT部門との連携・調整
・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営
・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営
・ITソーシングの戦略立案
・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進 - 求められるスキルは
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必須 ・IT戦略立案経験
・ITプロジェクトマネジメント経験歓迎 ・デジタル人材育成計画策定の経験
・グローバルガバナンス業務に関わった経験(海外駐在等)
・英語でのコミュニケーション(TOEIC700点以上又は文書でのやり取りが出来る事)
・ITプログラムマネジメント経験
・開発標準策定経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:45~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850~1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(1日につき200円支給)
・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) - 休日休暇は
- 週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、WEB適性検査、面接(2~3回)
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掲載期間24/12/07~24/12/20
求人No.EHRC-2412077