なぜ募集しているのか: 組織が拡大し、今後はさらなる事業拡大の増加が見込まれます。
現在のスタッフだけでは事業拡大のスピードが遅れてしまう為、
今回は営業経験をお持ちでご活躍いただけるポテンシャルがある方を募集します。
どんな仕事か: 自社ブランド戸建住宅である「レーベンプラッツ」はさらなる業績拡大を計画しております。
当社の強みである営業力をさらに強化するべく営業メンバーを募集します。
#チャレンジできる環境
＃年間休日120日以上
＃抜擢人事あり
＃早期キャリアアップ

【業務内容】
・モデルハウスでの接客販売
　∟予算やこだわり条件などご希望をすり合わせながらお客様に実際に物件をご案内していきます。
・提案資料作成、契約関連資料の準備
・資金計算、ローン返済のシミュレーション
・お客様へお礼などのフォロー

※モデルハウスに常駐し、3～4名のチームで物件を担当します。
ご案内は1組、2～3時間。ご要望をお聞きし、成約に向けて次回のご提案のアポイント調整。
そのためお客様へしっかり向きあうことができます。

※価格帯は１棟4000万～8000万円台中心で、20代以上のファミリー層から幅広い年齢のお客様を
　ご対応いただきますので経験も多く積むことが可能です

組織構成
各チームに配属されますが、チームごと物件を担当しております。
１チーム3～4名の営業が所属しております。各チームで担当する物件のオープンから完売まで担当していく為、チームの雰囲気も良いです。

キャリアパス・評価制度
■実力評価主義・抜擢人事
レーベンホームビルドの基本的考えとしては「実力がある/規模拡大に向け惜しまず努力をしている人材は、どんどんキャリアが上がるよう抜擢する」
年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2～3年目で管理職に昇格するケースもあります。

■圧倒的な働きやすい環境づくり
成長意欲のある人に思いきり【継続して】挑戦し続けてもらえるようにさまざまな観点で、待遇・福利厚生を整えています。
求められるスキルは: 必須自動車運転免許(AT 限定可）→入社前の取得でOK
営業経験２年以上

歓迎住宅営業の経験が３年以上ある方
住宅営業でのマネジメント経験が１年以上ある方(２名以上のマネジメント)
雇用形態は: 正社員(試用期間３か月　雇用条件変動なし)
どんなポジション・役割か: 一般～主任(今後の課長職候補)
どこで働くか: 東京本社
∟東京都中央区日本橋室町4丁目1-21　近三ビル8F
※現場配属時は各現場事務所への直行直帰となります。
(現場エリア：東京・埼玉・千葉)
勤務時間は: 9:30～18:00(実働7：30)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 649万円
月給：23万円～38万円
※経験・スキル等を考慮の上決定
※試用期間3カ月（期間中も給与や待遇に変更なし）
昇給：年１回（4月）
賞与：年2回
・資格手当（宅地建物取引士：月30,000円　などその他多数あり）
・時間外手当　通勤手当　他
・家族手当( 配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円)
・リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)
・インセンティブ
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・再雇用制度（70歳まで勤務可）
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・福利厚生倶楽部(RELOクラブ）
・社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会/奨励金10％支給）
・保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）
・永年勤続表彰（10年ごと）

【手当】
・資格手当（宅地建物取引士：月30,000円　などその他多数あり）
・インセンティブ
・時間外手当　通勤手当　他
・家族手当 (配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円)
・リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)
休日休暇は: 年間休日：121日
内訳：完全週休二日制、火曜水曜
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能
#AMBI限定求人

書類選考→面接１～２回→内定→入社
※最短１か月で入社まで可能
※入社日2025年４月入社も可能

【反響営業/住宅販売】転勤なし/早期キャリアアップ/年間休日120日以上

営業（個人向け）